Animateur agriculture et qualité de l'eau - SYND MIXTE DES TROIS VALLEES

Référence : O032250731001781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Seissan
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 29/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2700¤ à 3050¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de leur compétence GEMAPI, deux Etablissements Publics de coopération Intercommunale Gersois, le SM3V et le SYGRAL déploient un dispositif expérimental de démonstrateur territorial agriculture et qualité de l'eau, avec l'accompagnement de partenaires institutionnels : GIP-LIA, Agence de l'Eau Adour Garonne, Syndicats de production d'eau Potable.
L'animateur pilotera un « démonstrateur », c'est-à-dire une démarche innovante et expérimentale pour le territoire, visant à tester différents dispositifs d'actions qui concourent à l'amélioration de la qualité de l'eau de cours d'eau Gersois (Gers et Gimone).
Le démonstrateur territorial comporte plusieurs dispositifs d'action permettant d'accompagner les agriculteurs et les acteurs agricoles dans des changements (de pratiques, d'orientations de production...) destinés à la fois à renforcer les systèmes socio-économiques des exploitations agricoles du territoire et à améliorer la qualité de l'eau.

Pour l'accomplissement de ses missions, l'animateur bénéficiera du soutien des équipes administratives et techniques des SM3V et du SYGRAL et de celles des institutions partenaires (GIP-LIA, AEAG, Syndicats producteurs eau potable...)
Contenu des missions :
-Gestion administrative du « démonstrateur » et de ses actions, notamment le dispositif de conseil et d'accompagnement individuel exercé par un opérateur extérieur choisi par l'agriculteur,
-Organiser la communication auprès des acteurs du territoire (agriculteurs, acteurs économiques, acteurs du conseil et du développement),
-Sensibiliser les agriculteurs aux problématiques de pollutions diffuses des captages / transfert vers les cours d'eau /érosion des sols/pratiques agricoles (organisation de journées techniques, des supports de communication...),
-Mettre en place et animer dans les territoires des dispositifs de dialogue territorial,
-S'assurer du respect du cahier des charges « conseil » et s'impliquer dans le suivi de la mise en ½uvre du conseil individuel donné par l'opérateur spécialisé,
- Proposer en lien avec les partenaires des ajustements du démonstrateur et participer à son évaluation,

Profil recherché

Ingénieur issu de formations agronomiques.
Compétences attendues :
-Connaissance du monde agricole et de ses enjeux, connaissances agronomiques de base,
-Maîtrise de la gestion de projet,
-Autonomie, capacité à s'organiser, à prendre des initiatives,
-Aptitudes relationnelles : sens du contact, de l'écoute et du dialogue,
-Pratique de l'animation et des approches multi-acteurs,
-Maîtrise des outils numériques de gestion de données territoriales,
-Titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Conditions de l'emploi : l'animateur intervient sur 2 territoires le SM3V (SEISSAN-32) et SYGRAL (SOLOMIAC-32)
    -Horaires de bureaux pouvant être aménagés,
    -Véhicule de service
    -Rémunération Ingénieur territorial + régime indemnitaire + Comité Action Sociale + participation mutuelle santé.

    Candidature : envoyer CV + lettre motivation à M. le Président du SM3V - 1 place carnot 32260 SEISSAN - accueil@sm3v.fr - tél 05 62 05 99 64

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 30/09/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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