Animateur ALP/Séjour de vacances/ALSH/Jeunesse (CME) H/F - PEZENAS
Référence : O034250827000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN ANIMATEUR ALP/ SEJOUR DE VACANCES/ ALSH/ JEUNESSE (CME) H/F
Filière Animation (Catégorie C) à temps complet H/F
UN ANIMATEUR ALP/ SEJOUR DE VACANCES/ ALSH/J EUNESSE (CME) H/F
Service Péri et extra-scolaire
Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 01 septembre 2026.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la cheffe du service péri et extra scolaire, vous
devez:
Rédiger, mettre en ½uvre et évaluer les actes d'animation et de
loisirs adaptés aux groupes d'enfants qui lui sont confiés, et ce en
cohérence avec le projet éducatif de la ville et les projets
pédagogiques des accueils de loisirs élaborés en concertation
avec l'équipe d'animation
Réaliser des projets et des animations demandés par le service
Mettre place la règlementation et les règles de sécurité avec les
groupes d'enfants qui lui sont confiés
Préparer et exploiter les ressources matérielles mises à sa
disposition, assurer leur bonne utilisation, leur rangement et leur
entretien.
Les projets d'animations qu'elle mettra en place après validation
de la/du directeur de structure devront être différents et
individualisés (par agent) chaque année scolaire.
Les projets pérennes seront demandés par le service.
Profil recherché
Profil souhaité:
Diplôme minimum exigé BAFA ou tout diplôme figurant sur la
liste des diplômes reconnus par la réglementation des accueils
collectifs de mineurs qui permet d'intervenir en qualité
d'animateur
Connaître, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de
sécurité.
Connaître des techniques d'animation variées.
Respecter les consignes et les délais.
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels
spécifiques au poste:
Respecter les rythmes de vie des enfants.
À propos de l'offre
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Nos avantages :
Politique RH : évoluation professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques vacances)
Congés :
25 jours de congés annuels
Temps de travail hebdomadaire :
35 heures hebdomadaire annualisées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
