ANIMATEUR ALSH - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération

Référence : O047250722001541

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marmande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, ...).

Activités principales :
Accueil des enfants,
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Mise en ½uvre du projet :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, le projet éducatif de territoire intercommunal et le plan mercredi,
Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations,
Concevoir et élaborer les projets d'activités/d'animations mis en place sur le Centre de Loisirs,
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants,
Animer chaque moment d'animation des enfants et les évaluer avec les enfants,
Prendre en compte l'accueil d'enfants nécessitant une attention particulière en adaptant ses pratiques et son organisation,
Planification, organisation et animation de veillées, mini-séjour avec hébergement.

Fonctionnement et équipe :

Participer à l'élaboration des axes pédagogiques de la structure avec la direction,
Veiller à l'application du fonctionnement de la structure et participer à l'analyse de celui-ci,
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires, ...),
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
Participer à l'entretien du matériel et alerter en cas de manque ou de besoins spécifiques,
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers,
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.

Activités secondaires :

Dans le cadre d'intervention(s) sur les communes du territoire :
Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives,
Animation de cycles,
Animation de groupes d'enfants et de jeunes.

Activités occasionnelles :
Participer aux différentes initiatives portées par la direction du Pôle Service de Proximité.

Profil recherché

Qualifications requises :

CPJEPS ou BPJEPS ou CAP AEPE

Compétences Nécessaires :

Discrétion professionnelle
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Connaitre le fonctionnement de la FPT et des collectivités
Connaitre les orientations et l'organisation de la collectivité
Connaitre le Projet Educatif de Territoire Intercommunal, les missions et la structuration du service Proximité
Maîtriser les différentes techniques d'animations
Connaitre les besoins et possibilités des enfants et des jeunes - ainsi que les rythmes de l'enfant et du jeune
Connaitre les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent
Avoir des capacités d'écoute active, d'objectivité, et de prise de recul
Connaitre la règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et des jeunes et à la mise en ½uvre des activités

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice des missions :
    Temps complet annualisé : horaires irréguliers avec amplitude variable,
    Travail occasionnel en soirée, nuitée et samedi,
    Vaccination DT Polio à jour,
    Permis B (conduite mini-bus).

    Mode de recrutement :
    Recrutement d'un fonctionnaire ou à défaut d'un contractuel,
    Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire,
    CNAS,
    Tickets restaurants.

    Travailleurs handicapés :
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Date limite de dépôt des candidatures : 22 août 2025


    Pour répondre à cette annonce :
    Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de

    Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

    De préférence par mail à :

    Gestionnaire recrutements
    Direction des Ressources Humaines Mutualisée
    Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
    Maison du développement - Place du marché
    CS70305 - 47213 MARMANDE

    Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l'adresse suivante : Travailler à l'Agglo - Val de Garonne / Site Officiel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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