Animateur ALSH / Référent Petite enfance 3-5ans - CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME

Référence : O026260114000672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aouste-sur-Sye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la FPT et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.

L’emploi consiste à :
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
- Coordonner le groupe des 3-5 ans (équipe, programmes, animations…)
- Possibilité d’intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l’accueil de jeunes à Crest.
- Diriger des mini-séjours / camps (3 – 14 ans).

Gestion De La Structure :
- Animation de la relation et renseigner les familles
- Logiciel de gestion de l’ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription
- Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Créer le programme d’activité 3-5 ans
- Organiser et coordonner la mise en place des activités 3-5 ans
- Production d'évaluations et de bilans d'activités 3-5 ans
- Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA 3-5 ans
- Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc...)
- Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l’ensemble de la structure
- Coordination – proposition commandes matériel pédagogique de l’ensemble de la structure
- Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse
- Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse
- Référent sanitaire : tableau des cas sanitaires, problèmes médicaux, régime alimentaire spécifique, sensibilité, information aux familles sensible


INGENIERIE PEDAGOGIQUE
- Participation à la définition des orientations stratégiques de l’ALSH 3-14 ans.
- Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l’équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.
- Veiller à l’application du règlement intérieur
- Veiller à l’application du projet éducatif de territoire de l’intercommunalité
- Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti.
- Concevoir des projets d’animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs et/ou de séjours.

Profil recherché

Compétences générales
Savoir :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en psychologie de l’enfant et du jeune

Savoir-Faire :
- Maîtriser l'écrit et l'informatique
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Adaptabilité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet

Compétences techniques
Savoirs :
- Connaissance du public enfants et jeunes et de l’environnement de l’accueil
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours

Savoir-Faire :
- Maitriser les techniques d’animation
- Animer les groupes d’enfants et de jeunes
- Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
- Organiser, gérer un mini séjour
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ;
- Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Evaluer des projets d'animation et/ou des activités

Permis : Permis voiture obligatoire

À propos de l'offre

  • Dépôt de candidatures : dès que possible
    Entretien : dès que possible
    Prise de poste : dès que possible

    Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
    Technique : Pauline AMICO ou Valentine FICHET – 04 75 40 03 89

    Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

    Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
    Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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