Animateur ALSH H/F - Mairie de LINAS

Référence : O091250513000203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Linas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

* Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Préparer, mettre en ½uvre et réaliser les animations,
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs,
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants,
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
? Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation,
Établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants,
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs,
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Profil recherché

BAFA - BAFD obligatoire
Candidats avec des diplômes types BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS sont les bienvenus !
Permis B souhaité

Attention poste nécessitant : investissement, rigueur, professionnalisme, patience, pédagogie.

Qui sommes-nous ?

Environ 9000 habitants situé à 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Commune membre de l'intercommunalité Paris-Saclay

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Ville de Linas
    Place Ernest Pillon
    91310 LINAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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