Animateur ALSH référent "inclusion" - LE MESNIL ESNARD
Référence : O076251031000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mesnil-Esnard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du service Enfance-Jeunesse et du responsable de structure, l'animateur référent inclusion assure la mise en ½uvre des actions favorisant l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques au sein des accueils collectifs de mineurs. Il participe à l'encadrement et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires et peut assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable.
MISSION(S) PRINCIPALE(S) :
Animateur référent inclusion :
* Être le référent des actions d'inclusion au sein de la structure (accueil d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques).
* Favoriser l'intégration et la participation de tous les enfants aux activités.
* Adapter les propositions d'animation et l'organisation du groupe en fonction des besoins spécifiques.
* Travailler en lien avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives.
* Participer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe sur les thématiques liées à l'inclusion.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires (maternels et élémentaires)
* Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances).
* Concevoir et mettre en ½uvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire.
MISSION(S) SECONDAIRE(S) :
Adjoint ou remplaçant du directeur péri ou extrascolaire
* Assurer la continuité de direction en cas d'absence du directeur.
* Gérer l'équipe d'animation et la logistique quotidienne.
* Veiller au bon déroulement des activités et à la sécurité des enfants.
* Participer à la gestion administrative (présences, documents, bilans).
Profil recherché
SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES :
* Connaissance du développement de l'enfant et des besoins éducatifs particuliers.
* Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe.
* Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe.
* Capacité d'adaptation, autonomie et réactivité.
* Sens de l'organisation et du respect des consignes de sécurité.
SAVOIR-ETRE :
* Excellentes qualités relationnelles
* Méthode, rigueur, sens de l'organisation
* Goût du travail en équipe
* Polyvalence
* Autonomie
Qui sommes-nous ?
Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
