Animateur Animatrice petite enfance - COMMUNE DE PLOUGONVELIN

Référence : O029250314001154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plougonvelin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Plougonvelin, commune dynamique de plus de 4500 habitants qui possède une forte attractivité géographique, proche de Saint-Renan, Brest, Locmaria-Plouzané, Plouzané.. commune littorale (pointe Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...) accueille une crèche municipale avec 24 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, à la journée, demi-journée ou à l'heure. Pour compléter son équipe " Ti Breizhou", nous recherchons un e animateur animatrice petite enfance à temps complet - catégorie C - sur les grades d'animateur territorial. La toute nouvelle crèche vient d'être achevée et nous pourrons à terme, accueillir 30 enfants dans un bâtiment de dernière génération avec du matériel moderne et bien adapté à des plus petits mais aussi pour le personnel.

Accueil de l'enfant et des familles ou des substituts parentaux
* ? Préparer l'accueil de l'enfant (biberons, espaces de vies ...)
* ? Etablir une relation de confiance avec le parent
* ? Réaliser un accueil personnalisé de l'enfant
* ? Communiquer avec la famille au quotidien


Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
* ? Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
* ? Préparer les salles dédiées aux activités
* ? Organiser et animer des jeux, ateliers
* ? Gérer les relations entre les enfants

Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* ? Réaliser les soins courants liés à l'hygiène et la santé du nourrisson et de l'enfant
* ? Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* ? Nettoyer et désinfecter la biberonnerie
* ? Alerter en cas d'accident

Accompagnement de la prise des repas
* ? Favoriser l'acquisition de l'autonomie au moment des repas
* ? Contribuer au bon déroulement du repas par le biais d'un dialogue adapté
* ? Préparer le goûter
* ? Assurer le service à table
* Nettoyage et désinfection des jeux, des lits, des tapis et des plans de changes
* ? Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure

Participation au travail d'équipe
* ? Participer au projet pédagogique
* ? Transmettre les informations, par biais oral ou écrit
* ? Remplir le cahier de liaison
* ? Participer aux réunions
* ? Suivre les stocks sous délégation de la direction (stock alimentaire, matériel pédagogique et produits d'hygiène et de soins

Profil recherché

Compétences attendues :
* Connaître les droits et obligations du fonctionnaire
* Mise en ½uvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Connaissance des enfants de 2 mois à 6 ans
* Soins d'hygiène des enfants
* Protocole de nettoyage et désinfection
* Accueil des enfants et familles
* Transmission des informations
* Préparation des activités, participation aux activités
* Nettoyage et désinfection

Savoir être :
* Discret (respect de la confidentialité des informations)
* Capacité d'observation
* A l'écoute
* Bon relationnel
* Réactif

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de
    situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs
    29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr

    RIFSEEP
    Chèques vacances
    Participation prévoyance
    Bâtiment neuf
    Joyeuse équipe dynamique

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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