Animateur auprès des personnes âgées (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094250311000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? Contribue en collaboration avec l'équipe, à la conception et à la mise en ½uvre des loisirs retraités pour répondre aux attentes d'un public en constante évolution
? Contribue et développe des projets intergénérationnels
? Développe des projets en direction des séniors
? Accueille, oriente, renseigne le public se présentant au service municipal des Retraités
? Accueillir les publics
? Elaborer la programmation, l'organisation et le suivi des activités et projets développés dans le cadre du service
? Animer les activités et être force de proposition
? Assurer la permanence lors des temps de repas, 1 fois par semaine
? Appliquer les règles de sécurité dans le cadre des activités proposées
? Encadrer et accompagner les sorties et les transports en minibus et en car
? Encadrer les séjours au centre Sarah Arles en Vendée
? Assurer les navettes avec un chauffeur trois fois par jour
? Assurer le transport des retraités avec le véhicule du service en cas de nécessité
? Participer aux différentes activités du service en fonction des nécessités
Profil recherché
? Expérience et formation :
- BPJEPS
- Expérience souhaitée dans l'animation auprès d'un public adulte
- Permis B
? Les savoirs :
- Connaître l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Connaître les outils bureautiques et savoir utiliser les logiciels principaux.
- Connaître les règles de base d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.
- Connaître les circuits et procédures administratives.
- Connaître la comptabilité publique, élaborer un budget et rechercher des financements
- Posséder des notions d'organisation et de gestion du temps.
? Les savoir-faire :
- Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
- Elaborer et mettre en ½uvre des activités adaptées
- Qualité rédactionnelle et expression orale
- Formaliser et chiffrer les projets d'activités
- Répertorier les moyens nécessaires à l'activité
- Animer et proposer
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque individu
- Utiliser un langage clair, compréhensible, adapté.
- Appliquer les procédures internes.
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne.
? Les savoir-être :
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Ponctualité, rigueur et discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Développer au quotidien un climat chaleureux et convivial.
- S'adapter aux situations et aux besoins du public.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans son travail.
- Savoir rendre compte à son responsable.
- Devoir de réserve.
- Volonté de se former et d'adapter ses connaissances aux besoins du poste
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
