Animateur Auxiliaire de Vie Loisirs (AVL) - MAIRIE DE SAINT-JEAN-D'ILLAC
Référence : O033250819000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Illac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Soucieuse de mettre en ½uvre une politique de proximité avec ses administrés et de continuer à faire de l'éducation des enfants l'une de ses priorités, la Mairie recherche un(e) animateur/trice AVL (Auxiliaire de Vie et de Loisirs).
À travers les trois intentions définies : le "vivre ensemble", "l'éco-citoyenneté" et la "réduction des inégalités" que vous porterez au quotidien, vous serez sous l'autorité de la responsable du service Enfance, Jeunesse et Sport et vous aurez pour mission principale d'accompagner et de répondre aux besoins spécifiques liés à la situation de handicap (intellectuelle, psychique...) ou de comportements spécifiques d'enfants dans le cadre d'un accueil périscolaire et/ou extrascolaire.
L'animateur/trice met en place un accompagnement et/ou des animations dans le cadre d'un projet d'activités personnalisées, organise et encadre les activités quotidiennes de l'enfant et veille à sa sécurité physique, morale et affective.
Temps non complet : 25h30/semaine
Disponibilité, travail en extérieur - Rythme de travail et pics d'activité liés aux activités périscolaires ou extrascolaire (horaires fractionnés, amplitudes horaires) - Exposition au bruit (temps de restauration) - Station debout prolongée et piétinements, position accroupie ou agenouillée.
Mission de 4 mois, renouvelable.
Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance - CNAS selon ancienneté (Chèques vacances, réductions, ...) - Forfait mobilité - Prime CIA (Complément Indemnitaire Annuel) - Tarifs pour déjeuners en restauration scolaire.
Moyens mis à disposition : malle inclusive et matériel pédagogique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250819000329-animateur-auxiliaire-vie-loisirs-avl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES/QUALIFICATIONS (Obligatoires)
- Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (B.A.F.A)
- CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE (Accompagnement Educatif de la Petite Enfance)
- Sensibilisation au handicap et aux besoins spécifiques souhaitée
SAVOIRS
? Connaissances professionnelles dans le domaine de l'animation, réglementation SDJES, hygiène et sécurité.
? Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans.
? Adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur.
? Sens du service public.
? Discrétion et devoir de réserve.
? Capacité d'organisation et d'anticipation.
SAVOIR FAIRE
? Faire preuve de rigueur dans l'organisation et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
? Savoir accueillir et respecter les personnes (parents et enfants).
? Savoir se positionner comme adulte référent.
? Connaître et respecter les cycles (courbe d'intensité) et les besoins physiologiques de l'enfant (sommeil, hydratation, protection solaire, alimentation, blessures, douleurs.).
? Assurer le bien-être de l'enfant.
? Favoriser l'autonomie et le développement de l'enfant.
? Mettre en ½uvre des pratiques d'activés pluridisciplinaire : sportives, culturelles....
? Ranger et entretenir le matériel.
SAVOIR ÉTRE
? Être empathique.
? Être patient.
? Capacité d'écoute, de dialogue.
? Devoir de réserve.
? Discrétion professionnelle sur les situations spécifiques des enfants.
? Capacité de travail en équipe et en transversalité avec les différents acteurs éducatifs.
? Sens des responsabilités, respect des horaires.
? Capacité à être réactif et créatif.
? Dynamique, goût du travail en équipe.
? Polyvalence et autonomie.
? Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
120 Avenue du las
33127 Saint Jean d'Illac
Pour des questions administratives, merci de contacter :
emploi@mairie-stjeandillac.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 18/09/2025
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
