Animateur Capsule (H/F) - Mairie d'AUBERGENVILLE
Référence : O078250224000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubergenville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Capsule est une structure rattachée au Service Enfance Scolaire, il s'agit d'un lieu de proximité qui offre un panel varié d'animations pour les enfants de 6 à 11 ans.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Capsule, vous assurez le poste d'animateur de la structure et devrez à ce titre, réaliser les missions suivantes :
Activités principales :
- Mise en application du PEL et participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure de rattachement,
- Mise en place des conditions requises pour assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accueil des enfants durant les périodes d'animation ( extra scolaire, périscolaire et surveillance cantine),
- Elaboration , mise en place et évaluation de projet d'animation et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Participation à tous les temps de réunions (élaboration de projet, partage de savoirs ou autres),
- Sur les temps de cantine : Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle, appliquer les PAI (Projets d'Accueil Individualisés) le cas échéant,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
Activité spécifiques - Référent tablette et direction (cantine) :
- Gestion de la tablette : Récupérer et déposer la tablette en mairie, reporter les états de présence (la récupérer les lundis matins au Service Enfance Scolaire et la rapporter les vendredis à 14h) selon les besoins du service.
Profil recherché
Compétences requises :
- Élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique et les projets spécifiques auquel il participe avec l'ensemble de l'équipe.
- Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre du projet pédagogique
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de santé.
- Connaître et appliquer la législation de l'animation en vigueur.
- Anticiper les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités.
- Développer un travail individuel et collectif.
- Connaître les besoins et le développement de l'enfant entre 6 et 17 ans
- Développer la participation des enfants pour la construction de leurs vacances et de leurs loisirs.
- Favoriser l'expression des enfants, les accompagner à la réalisation de leur projet.
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents.
- Savoir organiser son travail
- Etre capable de faire preuve d'adaptation et de curiosité professionnelle pour une remise en question de ses pratiques professionnelles.
- Intervenir sur le temps de pause méridienne, après l'école, le mercredi, le samedi, les vacances scolaires, des soirées et des séjours selon les structures de rattachement.
- Travail du lundi au vendredi (période de vacances scolaires) ou du lundi au samedi (période scolaire), nocturnes et séjours
- Temps de travail annualisé
- BAFA, BAPAAT ou CPJEPS
- Permis B obligatoire, capacité de conduire un minibus
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
