Animateur centre de loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
Référence : O089250411000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Courson-les-Carrières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Responsable du Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse, Coordinateur Enfance et Jeunesse, Directeur du Centre de Loisirs et adjointe de direction.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations quotidiennes avec les familles et les enfants.
Développement de projets d'animation avec d'autres accueils.
Développement de partenariats avec les associations.
DÉFINITION DU POSTE
Accueillir des groupes d'enfants,
Etre capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif élaboré par les Elus et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et de leurs familles.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Encadrer et gérer les groupes d'enfants qui lui sont confiés durant les accueils périscolaires.
Etablir et organiser des activités adaptées aux groupes d'âges confiés.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil.
Etre capable de proposer, d'encadrer et d'animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière.
Etre capable de participer à l'élaboration d'un projet d'animation.
Etre capable de mettre en place des projets d'activités avec des échéances plus ou moins longues en lien avec le projet pédagogique, et d'en assurer l'évaluation.
Etre capable d'adapter son animation selon le public et les savoir-faire de celui-ci.
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi-animateurs ou inter-centres.
Animation de cycles d'activités périscolaires et extrascolaires.
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les parents et les jeunes.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Gestion de la propreté des locaux et du rangement des salles d'activités.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
Remplacement possible sur d'autres structures en régie de la CCPF.
Travail possible le samedi. Travail extérieur avec les nuits (séjour).
Profil recherché
COMPÉTENCES ÉXIGÉES ET/OU SOUHAITÉES POUR LE POSTE
Force de proposition
Travail en équipe
Dynamisme
Sérieux
Ouverture d'esprit
Bonne connaissance logiciel office + Noé
FORMATION REQUISE
BAFA ou CAP Petite enfance
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail dans des pôles différents (le centre de loisirs de Forterre se situe sur deux pôles : Ouanne et Courson).
Horaires irréguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Adaptation selon les publics âgés de 3 à 11 ans (en accueil de loisirs) et de 12 à 17 ans (en accueil jeune)
Grande disponibilité
Port de matériel éducatif
Travail dans un environnement au niveau sonore important
Temps non complet à 32/35e annualisé
Qui sommes-nous ?
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service Enfance-Jeunesse - 3 route du Suchois - 89560 MOLESMES. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
