Animateur centre de loisirs et périscolaire - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079251126000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Azay-le-Brûlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez transmettre, créer et partager ? Rejoignez-nous pour faire grandir les enfants dans un cadre éducatif stimulant!
En tant qu’Animateur(trice) Accueil de Loisirs et Périscolaire, vous aurez pour rôle d’accueillir et d’accompagner un groupe d’enfants dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous serez en charge de :
• Animer et encadrer des activités socio-éducatives variées (sportives, culturelles, manuelles…) adaptées aux besoins de l’enfant.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
• Créer du lien avec les familles en favorisant la communication et la confiance.
• Participer à la vie collective et sensibiliser les enfants aux règles de vie en groupe.
• Assurer la surveillance durant les temps périscolaires (garderie, pause méridienne et activités périscolaires) cour et restauration
• Entretien des locaux
CONDITIONS D'EXERCICE
• Horaires en lien avec les temps périscolaires (matin, midi, soir).
• Disponibilité requise en période scolaire et sur les vacances scolaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages liés à la collectivité (participation employeur complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilités durable, CNAS).
Profil recherché
Titulaire d’un BAFA ou équivalent, vous maitrisez les techniques d’animation, d’écoute et les gestes de premiers secours.
Dynamique et créatif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS :
En lien avec le poste : auprès de Madame Laëtitia BENOIT, Coordinatrice pédagogique Enfance-Jeunesse (05.49.06.36.61 / 06.07.02.87.11 / l.benoit@cc-hvs.fr)
Administratifs : auprès de Madame Claire DUPIN-LEBOEUF, Chef de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président, avant le 14 décembre 2025.
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines / 7, Boulevard de la Trouillette / 79400 Saint-Maixent-l’École
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
