ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Référence : O073250703001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamoux-sur-Gelon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communauté de Communes de C½ur de Savoie recherche pour ses centres d'animation un agent d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025.
Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions :
* Participer à la mise en ½uvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité
* Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités enfance
* L'animation de la relation avec les familles et les enfants
* Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs variées et les adapter aux différents publics
* Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités
* Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
* Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec la responsable enfance permanente et le coordonnateur
* Etre force de propositions dans les activités enfance
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Participer à la préparation du programme d'activités
* Accueillir, informer les familles et les enfants
* Mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Connaissances requises :
- Les missions, projet éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Le réseau des partenaires socio-éducatifs
- La pédagogie liée au public
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Les rythmes de l'enfant
- Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Des techniques d'animation et d'encadrement
- L'environnement des collectivités locales
Savoirs faire requis : la personne sait
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le PP
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Savoirs être :
- Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets
- Capacité d'analyse de sa pratique
- Capacité d'adaptation
- Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Dynamique, curieux, créatif
- Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate
- Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public
À propos de l'offre
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Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants. Participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation manuscrite -Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes C½ur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex
par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact au 04-79-84-36-27
Renseignements : Monsieur Guillaume BERT - Coordonnateur Enfance : enfance@cc.coeurdesavoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
