Animateur Chartes Forestières (F/H) - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250311001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les massifs forestiers des Chambaran et des Bonnevaux bénéficient respectivement depuis 2009 et 2014 de Chartes Forestières couvrant au total 220 communes, pour une surface forestière d'environ 70 000 ha. Pilotées par Bièvre Isère Communauté, elles concernent chacune, depuis le 1er janvier 2025, cinq intercommunalités : Porte de DromArdèche, Valence Romans Agglomération, Arche Agglo, Saint-Marcellin-Vercors-Isère-Communauté et Bièvre Isère sur le massif des Chambaran ; Entre Bièvre et Rhône, Vienne Condrieu Agglomération, Bièvre Est, Collines Isère Nord Communauté et Bièvre Isère sur le massif des Bonnevaux.
Vous assurez, au sein de la Direction Transition écologique et Mobilités et en collaboration avec le chargé de mission référent des chartes forestières, la concertation entre les acteurs et usagers de la forêt ainsi que la formation et la sensibilisation de publics variés. Vous êtes régulièrement à leur contact, sur le terrain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250311001341-charge-mission-chartes-forestieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL ATTENDU
- Vous êtes de formation supérieure (Bac+3 / Bac+5) dans la gestion de projet liée à la filière forêt-bois
- Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou en territoriale
- Vous avez de bonnes connaissances des enjeux et problématiques de la filière forêt-bois (avec un accent sur la souveraineté territoriale en bois-énergie), des pratiques sylvicoles et des conséquences induites par le dérèglement climatique
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet (technique, administratif et financier)
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires forestiers
- Vous maîtrisez le SIG (requis) (logiciel QGis)
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'animation, d'écoute et de médiation
- Vous avez un goût affirmé pour le travail en transversalité
- Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, organisé et dynamique
- Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite, avec une orthographe irréprochable
- Vous êtes à l'aise dans la médiation et l'animation auprès de différents publics, y compris auprès des publics non experts sur les questions sylvicoles et environnementales
Qui sommes-nous ?
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- A temps complet, basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs et techniciens
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire) sur les périmètres des chartes
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) 400 ¤ + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilités Durables
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : lundi 14 ou mercredi 16 avril 2025
Renseignements :
Claire JEUDY, Directrice Transition écologique et Mobilités au 04.76.93.51.46. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
