Animateur coordinateur auprès de personnes âgées h/f - CCAS de TOULON

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en ½uvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l'exclusion et dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l'Autonomie, Direction de l'Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.
La Direction de l'Autonomie participe à la définition des orientations en matière de politique d'action sociale de la collectivité en faveur du parcours de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap handicapées.
Elle conduit la politique sociale en faveur de l'autonomie et son évaluation.
Elle pilote, coordonne et adapte l'offre de services de la direction de l'Autonomie (CLIC, SAD, Résidences Autonomies et l'EHPAD) pour répondre aux besoins de la population cible.

Présentation du Saphir :
Le CCAS gère un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 90 lits.
La gestion courante est assurée par un chef d'établissement.
L'activité des soins est assurée par l'infirmier coordinateur en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement, la coordination de l'activité hôtelière est assurée par l'adjointe de direction, supervisées par le chef d'établissement.
Il dispose d'une Unité Protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés pour accueillir en semaine, nos résidents, par groupes homogènes, autour de différentes activités qui visent à stimuler les capacités cognitives restantes. L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle hôtelier et vie sociale, vous aurez pour missions :

? Participer au suivi des résidents depuis son accueil et tout au long de son parcours

? Elaborer, concevoir, programmer, évaluer un projet de prévention de la perte d'autonomie et du mieux vivre en âge

? Animer et piloter des actions de loisir et de prévention visant à améliorer le cadre de vie

? Collaborer et développer les partenariats

Le chargé de parcours prévention à la perte d'autonomie (H/F) contribue à prévenir la progression de la perte d'autonomie et éviter l'aggravation des situations déjà caractérisées des personnes âgées dépendantes.
A ce titre, il /elle conçoit, développe, organise et coordonne prioritairement des projets d'animation visant la préservation de la qualité de vie, la socialisation entre pairs au sein de l'EHPAD. Il /elle pilote, met en ½uvre et anime des activités d'animation.