Animateur-coordinateur Jeunesse ou Animatrice coordinatrice Jeunesse
Référence : O059241120000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Jeunesse de la Ville de Lomme au sein de PIJ est à la recherche d'un animateur -coordinateur ou d'une animatrice coordinatrice Jeunesse.
Missions principales en collaboration avec l'équipe en place :
* Mener des actions de qualité en direction de la jeunesse lommoise (à partir de 11 ans) autour d'objectifs de réussite éducative, de sensibilisation à la citoyenneté, et d'insertion
* Animer et coordonner l'équipe d'animateurs
* Entretenir des partenariats riches et construits au travers de l'ensemble des actions menées
* Accompagner les jeunes dans leurs projets, en collaboration avec les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels
* Proposer, organiser, mettre en ½uvre puis évaluer des actions de prévention, d'insertion et d'information thématique en partenariat avec les acteurs du territoire,
* Gérer l'accueil des publics dans les normes de sécurité de la réglementation relative à l'accueil des mineurs de l'accueil jeunes,
* Piloter des actions collectives à destination des jeunes,
* S'impliquer dans les actions du service jeunesse et dans les actions partenariales des services municipaux.
* Mettre en place et animer des activités de loisirs et des actions de prévention pour les 11-17 ans.
Missions complémentaires en collaboration avec l'équipe jeunesse :
* Accueillir (accueil physique et téléphonique) les jeunes
* Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques qui concernent la jeunesse
* Mobiliser les jeunes, aller à leur rencontre, actions hors les murs (proposer des activités et des animations.)
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Du mardi au samedi, amplitude variable selon les actions menées (travail occasionnel le soir).
* Travail le mercredi obligatoire
* Déplacements fréquents sur la commune
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
* Aisance relationnelle
* Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...)
* Maîtriser les outils de diffusion et veille d'information notamment sur les médias sociaux.
* Maîtriser l'outil informatique et bureautique (word, excel, ppt)
* Travailler en réseau
* Faire preuve d'initiative et de réactivité
* Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
* Aptitude à travailler en équipe
* Capacité de reporting et d'évaluation
* Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement de projets
Savoirs être :
* Capacité d'adaptation à des publics variés et goût du contact
* Qualités d'écoute et patience
* Rigueur et sens de l'organisation
* Facilité d'expression face à un groupe
* Gestion de l'imprévu et de tensions potentielles
* Pédagogue
* Créatif
DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* Connaissance du secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive,
* Connaissance du public jeunes (11/25 ans) et du domaine de l'animation
* Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles,
* Expériences en collectivités locales
* BAFA / BAFD obligatoires (ou équivalent), idéalement diplôme de l'animation (BEATEAP, BPEJPS, DUT Carrières Sociales...)
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation via le lien ci dessous
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
