Animateur d'accueil à l'Espace de Vie Sociale (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062251006000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Arras, dans le cadre de sa stratégie pluriannuelle, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le Projet de cohésion sociale et de vivre ensemble de la commune repose sur la volonté d'accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. Le projet de développement des quartiers Ouest d'Arras met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Contexte
La ville d'Arras soucieuse de favoriser le dialogue avec les habitants et l'animation de proximité, sur le quartier Bonnettes/Mont Saint Vaast, a souhaité développer un Espace de Vie Sociale, soutenu par la CAF d'Arras.
Dans ce cadre de son agrément il est prévu que cette structure se dote d'un animateur d'accueil afin de favoriser l'animation de proximité, d'atteindre les objectifs fixés par le projet social et ainsi répondre aux besoins des habitants.
Projet Social
Le projet social de l'Espace de Vie des Bonnettes s'articule autour de deux enjeux :
- L'appropriation du lieu par les habitants
- Renforcement des liens sociaux
Le poste d'animateur d'accueil répond aux deux enjeux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251006000498-animateur-accueil-espace-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Etre force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d'équipe.
* Capacité d'autonomie, de gestion budgétaire, d'adaptation, d'initiative
* Rigueur
* Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end...)
* Présentation correcte.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
