Animateur d'accueil de loisirs (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250910000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur, l'agent est chargé d'accueillir les enfants et animer, en toute sécurité, des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil , aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
- Accueillir et animer en direction du public âgé de 3 à 11 ans
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants au sein de l'accueil et lors de toutes sorties
- Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
- Favoriser les relations avec les familles
- Participer à des temps de formation
-Animer les temps de vie quotidienne de l'enfant en tenant compte de ses besoins, de son rythme et de ses attentes
- Proposer et renseigner les fiches d'animation
- Proposer des temps d'animation en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil
- Aménager les locaux afin de les rendre fonctionnels et conviviaux
- Participer à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
- Respecter à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
- Transmettre les informations aux familles ey au directeur de l'accueil
Profil recherché
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Connaissance de la législation et réglementation relatives au public enfant
- Capacité de s'auto-évaluer
- Capacité à gérer les situations d'urgence ou problématique
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Garant de l'image de la collectivité
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens du partage des compétences et connaissances
- Disponibilité requise
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 22 postes similaires
Les candidatures doivent être adressées :
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
