Animateur d'accueil de loisirs (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Référence : O050240502001079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : COUTANCES
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 648 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240502001079-animateur-accueil-loisirs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Titulaire d'un diplôme permettant d'animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

COMPETENCES
Savoirs
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif.
- Connaître les publics et leurs besoins.
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires.
- Connaître les règles de sécurité.
- Connaître un ensemble d'activités et maîtriser les techniques d'animation.
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet.

Savoir-faire
- Se positionner en animateur adulte référent.
- Être force de proposition.
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.
- Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation.
- Savoir mettre en ½uvre les gestes de premiers secours.
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics.
- Adapter l'activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo.
- Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation.

Savoir-être
- Situer son engagement éducatif.
- Être dynamique.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation.
-Adopter une attitude positive et adaptée.
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles.
- Respecter les capacités des mineurs
- Savoir faire preuve de discrétion
- S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    RENSEIGNEMENTS

    | LE CHANU Anne - Directrice (02 33 47 06 09) |

    Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 2 juin 2024 :
    - Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
    - Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)

    Entretien prévu le 6 juin 2024.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 03/06/2024

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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