Animateur d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) - Charenton-le-Pont
Référence : O094231001229931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHARENTON LE PONT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer activement à la mise en place et à l'élaboration du projet pédagogique en équipe dans le respect des axes du Projet Educatif Territorial de la Ville et de Ville Amie des Enfants
* Assumer la responsabilité physique et morale de l'accueil d'un groupe d'enfants
* Planifier, rédiger et organiser des projets d'activités socio-éducatives en lien avec les besoins et les envies des enfants
* Animer des groupes d'enfants
* Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
* Préserver la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l'autonomie et le groupe/collectif)
* Veiller à impliquer les enfants dans la vie de l'accueil de loisirs
* Alerter de situations préoccupantes auprès de son/sa supérieur (e)
* Assurer le suivi sanitaire des enfants, dans le respect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration)
* Etre garant de la bonne communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux en lien avec sa hiérarchie
Missions, activités et conditions d'exercice * Veiller à la bonne gestion et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
* Etre garant du respect du Règlement Intérieur auprès des familles au travers des procédures mises en place
* Tenir les listes d'enfants en activité à jour
* Participation à la rédaction de fiches actions et bilan, inventaire, pointage...
2) Les activités :
2.1 Activités pédagogiques
* Préparer (concevoir) un temps d'animation
* Installer (savoir organiser la mise en place de son activité),
* Présenter son activité aux enfants,
* Mener, sensibiliser, dynamiser et encadrer un groupe sur un temps d'activité,
* Evaluer et faire évaluer son activité, son temps d'animation,
* Accompagner les enfants dans les démarches d'autonomie et les associer activement à la menée d'une activité
* Travailler en équipe,
* Communiquer avec les enfants et les adultes.
2.2 Activités sécuritaires
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,
* Gérer un groupe (transmettre des consignes et les faire respecter),
* Encadrer un groupe en sortie (connaître et respecter les consignes de sécurité, en milieu urbain, et celles concernant le convoyage).
* Concevoir et emmener une trousse de secours et une copie des fiches sanitaires en activité
2.3 Activités administratives
* Transmettre les effectifs par activité au directeur/ à la directrice d'accueil de loisirs
* Rédiger son projet d'activité ou d'animation
Profil recherché
Diplôme ou niveau requis: BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence.
Agents non diplômés, ou en cours de formation BAFA.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
