Animateur d'activités sociales (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cap d'Ail
Référence : O006250715000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cap-d'Ail
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'accompagnement du public en situation de handicap et seniors ;
- Mettre en place des mesures de lutte contre l'isolement ;
- Contribuer à la mobilité et à l'accès aux activités collectives des usagers via la réalisation de services de transport à la demande au moyen de véhicules adaptés ;
- Participer à l'encadrement des événements organisés.
Mission principale : Animation au sein du CCAS :
1 : Participe à la conception, l'organisation et l'animation d'activités individuelles et collectives à destination des publics accompagnés par le CCAS ;
2 : Favorise l'expression, la participation et l'implication des usagers dans la mise en oeuvre des projets d'animation ;
3 : Contribue à l'évaluation de l'activité pour améliorer la qualité du service rendu. Diffuse au public les informations nécessaires à l'organisation et la participation des animations.
Mission secondaire : Lutte contre l'isolement :
1 : Développe des projets favorisant le lien social des publics isolés, notamment les seniors ;
2 : Seconde l'animatrice sociale des séniors dans les actions proposées ; Renforce l'équipe administrative du CCAS selon les besoins du service.
Mission tertiaire : Transport à la demande :
1 : Assure le transport des usagers (seniors, personnes en situation de handicap) à l'aide de véhicules adaptés dans le cadre des activités du CCAS (animations, sorties, rendez-vous divers, événements, etc) ;
2 : Accueille les passagers à bord, facilite leur installation et veille à leur confort. S'assure de la sécurité des personnes transportées durant l'ensemble du trajet, dans le respect des consignes et procédures établies ;
3 : Renseigne les documents de suivi liés au transport (feuilles de route, fiches de présence, relevés kilométriques, état des véhicules, etc). Signale toute anomalie ou besoin d'entretien concernant les véhicules utilisés.
Profil recherché
Connaissances générales :
- Respect des règles de conduite et de sécurité routière ;
- Fait preuve de bienveillance, de patience et de pédagogie envers le public accompagné ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale / de la bureautique courante et de logiciels spécifiques.
Connaissances professionnelles :
- Connaissances et application des règles hygiène et sécurité / gestes et postures ;
- Connaissances du fonctionnement des véhicules / des équipements / du matériel spécifique / de la bureautique courante ;
- Connaissance des techniques d'animation de groupe adaptées aux différents publics.
Savoir faire, technicité :
- Sait estimer un temps de transport ;
- Organise son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Force de proposition.
Savoir être, qualité relationnelle :
- Sens du service public ;
- Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue ;
- Agit avec courtoisie et politesse ;
- Esprit d'équipe ;
- Sait respecter le devoir de réserve et les principes de discrétion professionnelle ;
- Facilité d'adaptation ;
- Rigueur.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de Cap d'Ail
60 avenue du 3 septembre
06320 CAP D'AIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
