Animateur de developpement territorial - SM DU PAYS DE GRANDE SOLOGNE
Référence : O041240806000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : LAMOTTE-BEUVRON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du Pays de Grande Sologne qui regroupe 25 communes, 3 communautés de communes: Sologne des Rivières, Sologne des Étangs et Coeur de Sologne recherche un animateur de développement territorial.
Missions:
* Appui à la direction dans l'élaboration de stratégie de développement du territoire rural, notamment en lien avec les fonds européens.
* Pilotage et animation du programme Leader, le faire connaître auprès des partenaires et prestataires, suivre l'enveloppe financière, suivi des projets coopération. Force de proposition pour piloter de nouveaux projets. Participer au réseau régional et national.
* Animation et pilotage des comités techniques Leader et communication autour du dispositif européen.
* Participation à l'élaboration de dossiers de candidature et contractualisations éventuelles: : Région, ADEME, fonds européens, État, Département...
Activités principales :
*Préparation des cahiers des charges, animation de projets.....
*Animation territoriale du programme (Groupe d'Action Locale) accompagnement des poteurs de projets et conduite des démarches à entreprendre.
* Evaluation du programme, organiser et animer les comites de programmation.
*Organiser le lien avec la Région Centre Val de Loire.
*Mise en place des dossiers et contrôle des pièces
Suivi administratif, technique et financier du CRST, montage des dossiers de demande de subvention, accompagnement des porteurs de projet et conduite des démarches territoriales.
* Suivi financier du contrat et pilotage des tableaux de bord, rapport d'activité, évaluation.
Conditions d'exercice :
* Emploi permanent à temps complet
* Flexibilité des horaires : réunions.....
* Possibilité de déplacements
Profil recherché
Connaissance et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine du développement local ou de l'aménagement du territoire.
Compétences attendues :
Maîtrise de la rédaction - Connaissances des collectivités locales et des politiques contractuelles, y compris européennes (FEADER - Leader) - Connaissance des techniques de rédaction - Travailler en réseau - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Exel, PowerPoint, Publisher, messagerie électronique, OSIRIS pour le programme LEADER...) et des réseaux sociaux - Goût du contact et des relations humaines, diplomatie.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, capacité d'adaptation, polyvalente - Ponctualité et assiduité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
