Animateur de HUB Hydrogène décarboné (F/H) - SAIC
Référence : 2025-1982879
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Marie et Louis Pasteur
- Localisation : 30 avenue de l'observatoire 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition de la fonction
Trois filières identifiées comme prioritaires pour le territoire BFC ont été identifiées dan cadre d’un projet, soutenu par l’Etat, de Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Parmi ces filières, l’une est dédiée à l’hydrogène décarboné et aux solutions de mobilité durable. Au niveau du PUI, des Hubs d’innovation ouverte (HIO) ont été construits au sein du PUI BFC. Ils ont été positionnés comme points focaux de la déclinaison thématique de la stratégie d’innovation, des articulations entre les acteurs, les outils et les dispositifs, et de la mise en visibilité des actions et des réussites. Dans ce cadre, l’animateur recruté (F/H), dans le périmètre de l’hydrogène décarboné et de la mobilité durable, devra favoriser le développement des projets partenariaux socio-économiques en apportant une assistance concrète à la maitrise d’ouvrage dans le cadre de la réindustrialisation des territoires et de la mise en place du pôle universitaire d’innovation. Le personnel recruté animera une communauté thématique et l’interface recherche publique- filière économique, pour démultiplier les projets dans les différentes dimensions de l’innovation.
Vos missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Recherche Valorisation & Innovation ( DRVI) de UMLP et fonctionnellement à la cheffe de projet PUI-BFC, il-elle travaille en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels du site universitaire, et les membres fondateurs du PUI BFC.
- Décloisonner les acteurs afin de les mettre en situation de co-construire / faire émerger des projets et de créer de la valeur
- Etablir un lien concret entre les chercheurs et les entreprises, en créant des groupes de collaborations mixtes chercheurs/entreprises en vue de favoriser ainsi l’identification de
thématiques à enjeu pour les entreprises de la filière et l’écho correspondant dans les recherches conduites sur le site - Dynamiser l’animation de l’interface recherche publique-filière économique, en se basant sur les acquis et en l’adaptant à un domaine extrêmement dynamique en termes de croissance
- Permettre un meilleur travail en synergie entre les acteurs pour créer de la valeur sur le territoire BFC
- Identifier les projets à fort potentiel au sein des laboratoires
- Organiser des points de rencontre entre les entreprises et les chercheurs centrés sur les besoins des entreprises et présenter les avancées de la recherche
- Identifier des verrous technologiques / scientifiques et les traduire en projets de recherche et développement
- Organiser des séances d’idéation sur les sujets choisis
- Echanger sur les actualités de la filière
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https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances
- Fonctionnement et environnement d’un laboratoire de recherche,
- Expérience réussie hors du milieu académique,
- Connaissance du tissu socio-économique, dans les disciplines
- concernées
Excellent niveau en français et en anglais - Diplôme de niveau bac+5 ou doctorat
Qualités et compétences requises
- Conduite de projet
- Animation
- Capacités rédactionnelles
- Sens du contact
- Grande autonomie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Ingénieur études énergies renouvelables et efficacité énergétique
