Animateur de la crèche - COMMUNE DE SAINT-REMY-DE-PROVENCE

Référence : O013250512000567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Rémy-de-Provence
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de l'Action Educative et de la Vie Locale, sous la direction de la Directrice de la crèche, au sein de l'équipe, Il/elle participe et crée les activités en lien avec le développement des enfants, gère les relations avec les familles et assure l'hygiène et la sécurité des enfants et du matériel.

* Accueillir les enfants et les familles,
* Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
* Garantir la sécurité affective et physique des enfants de la crèche et leur bien-être au quotidien,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Réaliser les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, endormissement, transitions...,
* Transmettre des informations notamment via le cahier de transmission,
* Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
* Prendre en charge des enfants atteints de handicaps,
* Appliquer les soins quotidiens et soins d'urgence,
* Rencontrer les parents, répondre à leurs questions et transmettre les informations à l'équipe,
* Accueillir et accompagner les stagiaires,
* Organiser et animer les temps d'activités en lien avec le projet pédagogique,
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement,

Profil recherché

Diplôme exigé : CAP Petite Enfance

Connaitre les techniques des soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
Connaitre les principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, les bases de la diététique,
Maitriser les techniques d'animation,
Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants,
Capacité à travailler en équipe,
Comprendre les besoins de l'enfant,
Savoir bien communiquer avec les parents,
Connaitre le domaine de la santé et des besoins physiologiques chez le jeune enfant ainsi que la psychologie et le développement moteur et affectif,
Connaître la puériculture,
Sait faire remonter les informations,

Discrétion
Devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité
Réactivité
Travail en équipe (esprit d'équipe et solidarité)
Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos CV et LM par mail à recrutement@ville-srdp.fr avec la référence ANIM2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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