Animateur de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Référence : O038251218000110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du ou de la responsable de service, le ou la correspondant(e) coordonne et accompagne des projets qui prennent en compte des aspects de la vie quotidienne et les différents usages des espaces communs intérieurs et extérieurs. La mission est étroitement liée au cadre de vie des habitants, aux diagnostics de dégradation et problèmes qu’ils peuvent rencontrer, à la gestion et entretien du cadre de vie, à des actions collectives liées aux questions de citoyenneté, de transition écologique, de cadre de vie avec les habitants, et à des actions avec l’équipe sur les jardins familiaux et à un travail partenarial avec différents acteurs relevant du domaine de l’habitat sur le territoire martinérois . Elle consiste à :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251218000110-animateur-gestion-urbaine-sociale-proximite?pk_campaign=ep

Profil recherché

Connaissances
Principes de base, méthodes et outils du développement local et de la participation citoyenne et de
l’environnement
Connaissances pédagogiques liées au public habitant
Communication écrite : bonne maîtrise /Comptabilité publique : notions de base

Savoir faire et qualités
Savoir faire multiples en conduite de petits travaux
Gestion de projet avec la participation des habitants
Sens de la médiation et de l'écoute active :
Capacité à travailler en équipe et à “aller vers" tous les publics
Autonomie, sens de l’organisation et dynamisme
Savoir faire preuve de curiosité professionnelle
capacité d’anticipation
Discrétion et respect de la confidentialité (lien de confiance avec les habitants- respect du secret
partagé, neutralité)
Maîtrise d’internet, des outils dématérialisés et de la bureautique

Conditions d'exercice
• Expérience souhaitée dans l'animation et la médiation + expérience souhaitée dans la démarche de projet avec les habitants
• Diplômes souhaités : DUT Carrières Sociales, CESF, DE de travailleur social, Formation universitaire dans le domaine du développement du territoire
• Permis B indispensable

Conditions d’exercice particulières
• Lieux d’interventions : tous lieux du territoire martinérois/déplacements fréquents (privilégier le vélo). Poste nécessitant une bonne mobilité physique/station debout fréquente et en extérieur
• Travail en soirée (réunions ou ateliers avec les habitant.es) : forfait congés de 10 jours
• Permanences d’accueil dans les quartiers, peut être amener à intervenir au domicile des habitants
• Participation à l'organisation d’événements particuliers en week-end : base récupération
• Participation à des ateliers d’analyse de la pratique
• Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service (service ouvert toute l’année)

Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 360 € brut / mois

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Avantages et participations de l'employeur 

    Sans condition d'ancienneté 
    - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
    - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
    - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois

    Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
    - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

    Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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