Animateur de la plateforme technologique bois
Référence : 2025-2143797
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse
- Localisation : Aubin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités de transfert et de technologie
Participer aux manifestations organisées par les structures régionales
Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention
Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu
Contribuer à l’animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l’organisation d’opération de promotion de technologies
Organiser les journées thématiques et présentation des ressources technologiques des entreprises et à leur sensibilisation par l’organisation d’opération de promotion de technologies
Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d’y satisfaire
Mettre en œuvre l’interface entre l’école et l’entreprise, détecter et apporter des projets pour des applications pédagogiques et/ou examens
S’impliquer dans les manifestations nationales ou locales en lien avec la relation école entreprise (semaine de l’industrie, semaine école entreprise, salons…)
Activités auprès des entreprises
Contacter et démarcher les entreprises en lien avec l’activité de la PFT
Identifier et formaliser les besoins des entreprises
Proposition des solutions grâce aux ressources des établissements membres de la PFT (plateaux techniques)
Réaliser les devis (chiffrages) de chaque projet (coût matière, main d’œuvre, machine)
Gérer les productions et suivre l’évolution des projets développés avec les entreprises, leurs fabrications et gérer les différents problèmes afférents à la réalisation
Contractualiser suffisamment de prestations auprès des entreprises pour respecter le montant prévisionnel de chiffre d’affaire
Activités de gestion
Organiser le fonctionnement de la structure
Rencontrer régulièrement les différents partenaires (région, rectorat, DRARI…)
Répondre aux demandes de financements complémentaires
Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels
Gérer le temps passé pour les projets par chaque enseignant collaborateur de la PFT
Relation avec les fournisseurs (investissement matériel, consommable, maintenance, etc…)
Assurer la labellisation de la structure
Développer les relations avec les ddfpt
Tisser des liens avec d’autres structures équivalentes ou complémentaires dont les PFT et les campus des métiers et de qualification de la région Occitanie
Profil recherché
Catégorie A
Être autonome et rigoureux
Savoir travailler en équipe projet avec différents acteurs (entreprises, partenaires, services comptables...)
Bonnes connaissances scientifiques et techniques
Bonne connaissance du tissu économique et fonctionnement des établissements scolaires
Qui sommes-nous ?
Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois.
À propos de l'offre
-
CDD en remplacement du 2 mars au 22 juin 2026
Poste à mi-temps
-
Susceptible d'être vacant à partir du 02/03/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation