Animateur de loisirs - Directeur ACM (H/F) - Haute Corrèze Communauté

Référence : O019260127000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Merlines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique Secteur nord, vous assurez l’accueil, l’animation et la direction de temps périscolaire et extrascolaire à destination des enfants et des jeunes.

Vous contribuez au développement global, à l’épanouissement et à la socialisation des enfants et des jeunes. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure, dans une démarche de coéducation et de bienveillance.

Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes favorisant l’autonomie, la créativité, le respect d’autrui et la découverte du monde.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260127000012-animateur-loisirs-directeur-acm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation dans le secteur de l'animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience dans l'animation auprès d'enfants.

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Maîtrise des techniques d’animation et de gestion de groupe d’enfants
- Connaissances des démarches/méthodes HACCP et de sécurité
- Connaissance de l’outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel, Powerpoint…) et des logiciels de gestion (Portail Famille, Abelium, Haccp facile…) pour les inscriptions et les pointages

Savoir être :
- Esprit d’équipe, entraide, bienveillance et solidarité (équipe, enfants, familles)
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, créativité, méthode et autonomie
- Capacité d’analyse et de remise en question professionnelle (formations)
- Respect des règles professionnelles (distances avec les familles), éthiques et déontologiques (saisie des données financières et médicales)

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :

    - soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
    - soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
    - soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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