animateur de loisirs et accompagnement périscolaire - COMMUNE DE CIBOURE
Référence : O064240402000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ciboure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueille et anime des groupes d'enfants et d'adultes en activités de loisirs ou éducatives. Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse.
Activités et tâches principales du poste :
Participe à l'animation et l'encadrement des enfants pendant les temps d'accueils périscolaires et les temps extrascolaires
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Animateur en services périscolaires
- Planifier et organiser des projets d'animation,
- Organiser et animer des cycles d'activités périscolaires,
- Organiser, encadrer des animations de la pause méridienne,
- Contribuer à l'éducation alimentaire des enfants en proposant des activités autour de l'alimentation,
- Initier les enfants aux nécessités d'hygiène avant chaque repas,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents et être le lien entre l'équipe et les supérieurs hiérarchiques,
- Tenir à jour l'effectif journalier pour transmission au responsable du service en fin de période,
- Participer à l'évaluation des projets d'activités périscolaires et mettre en ½uvre des outils de travail en équipe et d'évaluation,
- Gérer le stock de matériel,
- Rendre compte de ses actions.
Animatrice en accueil de loisirs sans hébergement
- Concevoir, proposer et mettre en ½uvre des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'équipement,
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives,
- Animer des cycles d'activités socio-éducatives,
- Animer des groupes d'enfants et de jeunes (jouer, faire jouer, laisser jouer),
- Contribuer à la qualité des relations d'équipes (avec le personnel d'animation, de restauration, de direction et administratif du service),
- Construire un dialogue local de service à la population et d'accueil du public,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Etablir et être garant du respect des règles de vie,
- S'informer, se former et partager ses connaissances,
- Participer à l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives,
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
Activités et tâches occasionnelles du poste :
- Encadrer des séjours avec nuitées, camps ou week-end famille,
- Participer à des animations municipales pour tous publics (Animation Noël,...).
Profil recherché
Qualifications requises :
BAFA, BPJEPS, PSC 1, bascophone fortement apprécié.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des publics accueillis,
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Connaissance du fonctionnement des structures d'accueils (extrascolaires et périscolaires),
- Connaître les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur,
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Savoir être :
- Etre à l'écoute, être patient,
- Autonome, disponible, créatif, organisé,
- Goût du travail en équipe et avec les publics enfants / familles,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre responsable, professionnel, sécurisant, vigilant, dynamique et réactif,
- Etre force de proposition et savoir rendre compte,
- Etre polyvalent,
- Prendre en compte les besoins du public et savoir adapter ses actions en fonction,
- S'investir dans ses missions,
- S'impliquer dans les projets.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressés à l'attention de M. le maire. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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