Animateur de Prévention Santé (h/f) - CCAS de Ouangani
Référence : O976250910000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ouangani
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il ou elle intervient dans différents domaines tels que la prévention et l'éducation à la santé (addiction, prévention auditive, campagne octobre rose, comportements à risque, etc.) la citoyenneté et l'accès au droit (accompagnement aux visites d'audience, animations d'ateliers sur le droit, etc.) auprès de différents publics, tels que les scolaires, les publics en insertion.
Le CCAS a pour ambition de développer une politique axée sur la prévention et promotion de la santé et prévention citoyenneté auprès des habitants, des jeunes, etc.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir, mettre en ½uvre, animer, évaluer et valoriser des actions de sensibilisation, de transmission d'informations, de promotion et d'éducation pour la santé et pour la citoyenneté.
- Assurer un accompagnement méthodologique et un soutien à la mise en ½uvre des projets et actions sur le volet promotion et éducation à la santé et de prévention citoyenneté et accès au droit.
- Initier des partenariats
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Tâches effectuées par l'agent dans l'exercice de ses missions:
- Contribuer à l'élaboration, au suivi, à la mise en place et à l'évaluation des projets et actions de son champ d'intervention
- Animer les actions collectives de prévention, d'éducation à la santé et à la citoyenneté, en autonomie ou en lien avec des partenaires
- Animer des stands à destination des publics et interlocuteurs
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'ensemble de son activité : rédiger des rapports, des comptes rendus d'activité
- Renforcer le partenariat avec les acteurs institutionnels, les associations, les habitants et notamment les jeunes,
- Concourir au développement des réseaux institutionnels
- Suivre et mettre à jour le tableau de bord des actions
- Réaliser le bilan et l'évaluation des actions
Profil recherché
QUALITES REQUISES :
- Bonnes connaissances de l'environnement de la santé publique, de la citoyenneté, du droit
- Capacité à animer des actions collectives de prévention, d'éducation à la santé et à la citoyenneté
- Capacité à mobiliser des acteurs issus de sphères différentes
- Connaissance méthodologie de projet
- Bonne connaissance des techniques de communications orales, écrites et numériques
- Bonne connaissance et intérêt pour les publics : scolaires, jeunes, adultes en insertion, etc.
- Bonnes capacités rédactionnelles, capacité à monter des projets
- Maitrises des outils informatiques
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS :
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Respect de la confidentialité des informations
- Adaptabilité à ses interlocuteurs
COMPETENCES
- Bac + 2 minimum ou équivalent dans le secteur sanitaire et social, socio-éducatif, économie sociale et familiale ou droit...
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature directement en ligne ou par mail à : directrice .ccas@mairiedeouangani.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
