Animateur de proximité - CCAS de SARCELLES
Référence : O095250128001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous êtes chargé.e de:
Activités et missions
* Animation des activités loisirs et animations intergénérationnelles
- Participer à la conception et à l'organisation des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels, en direction du public senior,
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie et du bien-vieillir,
- Elaborer avec le chef d'équipe le programme d'activités,
- Accueillir les personnes seniors et être à l'écoute de leurs besoins et leurs envies,
- Animer les ateliers et encadrer les temps de repas, les sorties et les voyages,
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior (forum des associations, ...),
- Partciper à la rédaction des bilans d'activité
* Gestion de l'activité sur le site
- Organiser l'offre de restauration pour les seniors qui le désirent au sein des Clubs Séniors,
- Inscrire toutes nouvelles personnes à l'aide d'un formulaire prévu à cet effet,
- Transmettre les effectifs des repas au service Autonomie et Santé,
- Consigner chaque jour la température des plats servis et archiver,
- Suivre les stock des denrées alimentaires et produits d'entretien,
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les normes d'hygiène en vigueur,
Activités ponctuelles
- Pallier l'absence d'un agent sur un des clubs,
- Participer aux évènements annuels, aux voyages ou aux sorties, du service Pôle loisirs et animations
Profil recherché
Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
? L'environnement territorial et son fonctionnement
? Les acteurs associatifs et institutionnels à destination des personnes âgées et/ou handicapées
? Les caractéristiques socioculturelles du territoire et les besoins sociaux des publics ciblés
? Connaissance de la population des personnes âgées et/ou handicapées et leur spécificité
? Connaître les besoins et les capacités des personnes âgées et/ou handicapées
? Le cadre réglementaire en faveur des personnes aidées et en matière de sécurité et d'hygiène
? Les normes HACCP
? Les règles de sécurité lors des activités et des manifestations
? Les techniques et outils de la communication écrite et orale
? Les techniques d'animation de groupe
? Les méthodes et techniques d'évaluation des activités
? Les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute
? Les techniques d'organisation et de planification
? Aptitude à travailler avec des personnes âgées ou handicapées
? Faire preuve de qualités relationnelles et d'empathie
? Disponibilité, patience et pédagogie
? Maîtrise des outils informatiques comme Word et Excel
Spécificité du poste
? Accompagnement aux voyages et aux sorties
? Disponibilité requise pendant les manifestations, organisation et préparation aux voyages (certains
matins, soirs et week-ends)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale