Animateur de proximité - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004240425000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MANOSQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur de proximité à temps complet au Centre social de la ville de Manosque sous l'autorité du chef de service
Ecouter - informer - accompagner
-Se faire reconnaitre en tant que tiers référent/Aller à la rencontre des habitants.
-Accueil social et/ou écoute active de la personne, accueil physique et téléphonique des différents publics
-Sur un mode participatif, contribuer à faire remonter la parole de la population afin d'apporter des réponses aux besoins et attentes repérées.
-En lien avec la mission accueil du centre social municipal, s'informer sur les offres de services proposées sur le territoire (services municipaux, communautaires, réseaux des partenaires...) afin d'orienter convenablement les usagers dans leurs diverses démarches.
Mobiliser - animer - dynamiser
-Mobiliser et accompagner les habitants dans des projets collectifs (fête de quartier...)
-Animer la commission vacances famille et jeunesse en lien avec l'équipe de direction.
-Animer des réunions de quartier régulières (autour du cadre de vie notamment)
-Mettre en place des ateliers thématiques supports pour favoriser le lien social et intergénérationnel (cuisine, développement durable ...)
-Favoriser la participation des usagers au service, en accompagnant la mise en place du comité d'usagers du centre social.
-Participer aux temps forts organisés par la collectivité ou par les partenaires/Accompagner les habitants sur ces lieux ou sur d'autres quartiers.
Profil recherché
Compétences requises :
Diplômes en animation souhaités (BEJEPS) ou expérience dans le domaine.
Permis B
Compétences professionnelles :
-Être familier des méthodes d'accueil, d'écoute sociale et de médiation
-Savoir mettre en ½uvre la réglementation en vigueur concernant l'accueil des publics
-Connaître l'environnement institutionnel et social local et les acteurs et partenaires sociaux du territoire
-Savoir rendre compte de son activité
-Savoir utiliser les outils informatiques de traitement de texte, tableur et g-mail
-Connaître les techniques d'animation de groupe
Compétences comportementales :
-Maîtrise de soi, gestion de l'agressivité.
-Sens du contact et du relationnel, capacité d'écoute active.
-Confidentialité et discrétion
-Ponctualité, rigueur, assiduité.
-Esprit d'équipe et d'initiative.
-Autonomie dans l'organisation et la planification du travail
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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