Animateur de Relais Intercommunal Petite Enfance
Référence : O078250321000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Freneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Relais Intercommunal Petite Enfance (RIPE) est un lieu d'animations, d'informations, de rencontres et d'échanges à destination des parents, des enfants des professionnels de l'accueil à domicile et de toute personne souhaitant se renseigner sur le métier d'assistant maternel.
Guichet unique des modes d'accueil de la Petite Enfance, le RIPE renseigne et accompagne les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil sur les 18 communes de la CCPIF.
En tant que Responsable RIPE, vous participez à la mise en place de la Politique Petite
Enfance et vous organisez le service selon les deux missions principales : l'animation et l'information.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250321000501-animateur-relais-intercommunal-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
? Connaissance du fonctionnement d'un RPE, des collectivités territoriales et du champs de compétences des partenaires (PMI, CD, CAF...)
? Connaissance des besoins du jeune enfant et des stades de développement,
? Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
? Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien,
? Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation
? Savoir monter un projet, mettre en place et animer différents types de réunion.
? Adaptabilité,
? Autonomie et rigueur,
? Organisation,
? Pédagogie
? Aisance orale et capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...).
? Qualités relationnelles (écoute, patience, diplomatie)
? Communicant,
? Capacité d'observation, d'analyse et diagnostic
? Sens du service public, de l'intérêt général et esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
Situé au nord ouest du département des Yvelines, la Communauté de Communes est une collectivité à dimension humaine, mi urbaine et mi rurale. Composée de 22500 habitants et 18 communes. Elle offre un cadre de vie idéal en région parisienne, à mi chemin entre la capitale et la normandie.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Communauté de Communes les Portes de l'Ile de France
2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
