Animateur de relais petite enfance - Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT
Référence : O010240918000331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arcis-sur-Aube
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il/Elle a pour mission d'informer et accompagner les familles et les assistants maternels en organisant et animant des lieux d'éveils, d'informations et d'échanges
Les missions du RPE sont définies autour de leurs deux principaux publics :
1) l'information et l'accompagnement des familles :
- Accueillir, informer et orienter les parents dans le choix du mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Les informer sur le coût et les aides selon le mode d'accueil.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel.
2) L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
- Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur fonction, dans leurs démarches administratives, proposer des temps d'échange et d'écoute.
- Organiser des ateliers d'éveil pour accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter contre la sous activité des assistants maternel
Autres activités :
- Poursuivre l'itinérance du RPE à l'échelle de la communauté de communes
- Appliquer le projet de fonctionnement du relais et évaluer les actions mises en
place
- Echanger avec les autres institutions et les partenaires
- Collaborer avec les acteurs de la petite enfance du territoire
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Assurer la gestion du RPE
Profil recherché
1) Savoirs
- Missions et fonctionnement d'un RPE
- Connaitre les orientations politiques et stratégiques du territoire
- Le rôle et les compétences des acteurs de la petite enfance du territoire
- Compétences des partenaires
- Connaissance de l'enfant et son développement
- Technique de gestion
- Cadre réglementaire relatif au travail d'assistant maternel
2) Savoir-faire et Savoir-être
- Animation de groupe
- Aisance relationnelle
- Outil bureautique
- Technique de gestion de conflit
- Elaborer et animer des projets
- Qualité d'expression orale
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Pédagogie
- A l'écoute
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Diplôme souhaité :
Infirmière Puéricultrice
ou
Educateur de Jeunes Enfants -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
