Animateur de relais petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044250429000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vallet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
Temps de travail 28h _ hebdomadaires (0,80 ETP)
Titulaire de la fonction Publique - cat B & A ou Emploi CDD 1 an
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre § Loire est née au 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes Loire-Divatte et de Vallet. Elle comprend plus de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents.
L'organisation des services de la nouvelle intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, solidarités, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine).
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DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes est dotée d'un service Enfance & Parentalité composé :
- d'un Relais Petite Enfance itinérant avec une équipe pluridisciplinaire (5 professionnels).
- d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents et des actions parentalités
- du pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec les 11
communes, la CAF et la MSA
Au regard de l'organisation du service, le Relais Petite Enfance a pour missions principales :
- d'accueillir et accompagner les parents, les futurs parents dans la recherche d'un
mode d'accueil et dans le lien de confiance à créer avec les Assistants Maternels.
Environ 30 % du temps de travail.
- d'accompagner les Assistants Maternels, ou futurs professionnels, dans leur parcours
professionnel (ateliers d'éveil, conférences, formations...). Environ 70 % du temps de
travail.
Afin d'assurer un accompagnement de proximité, le service réalise des temps de soutien
individuel aux familles et aux professionnels (l'accueil téléphonique et rendez-vous), des
matinées d'éveil (2 par jour), des projets en lien étroit avec les acteurs partenaires (assistants maternels, services éducatif, culturel et sportif du territoire, MSA, CAF, UMAPE, ...).
Suite à la mutation d'une professionnelle de l'équipe, le Relais Petite Enfance, au sein du Pôle Animation du Territoire et du service Enfance & Parentalité, recherche un.e Animateur.rice Relais Petite Enfance qui aura à c½ur de participer au développement de projet et à l'accompagnement des professionnels et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250429000119-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Diplômes recommandés : secteur social, animation socio-culturelle, paramédical
(psychomotricien par exemple), sanitaire, petite enfance de Bac à Bac+ 5
* Expérience avec les tout-petits (0-3 ans) exigée, au sein d'un Relais Petite Enfance
dans l'idéal. La connaissance de la convention collective et de la relation aux assistants
maternels est un réel apport.
* Ingénierie pédagogique, d'animation et de dynamique de groupe (techniques et
outils : méthodes pour animer un groupe, modes innovants bienvenus)
* Techniques de conduite de projets
* Enjeux et missions des acteurs des politiques de la petite enfance
* Méthodes et outils d'observation, de diagnostic
* Maitrise des outils bureautiques
SAVOIRS-FAIRE
* Les valeurs d'équité, de proximité, d'accessibilité et de lisibilité font sens pour vous * Communication professionnelle adaptée et respectueuse de chacun
* Savoir déléguer
* Travailler en mode collaboratif, dans une recherche de consensus
* Travailler des projets atypiques, transversaux, innovants vous motive particulièrement
* Assurer les aspects logistiques liés au fonctionnement des animations du RPE
SAVOIRS-ETRE
* Avoir un excellent sens relationnel et de l'écoute, votre sens de la convivialité est
reconnu. Vous aimez aller vers les autres.
* Goût de l'action et du challenge : vous êtes proactif et vous aimez prendre des
initiatives. Vous aimez être polyvalent.
* Avoir le sens des responsabilités : vous travaillez de façon autonome, vous êtes réactif
et force de propositions. Vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens de la discrétion.
* Vous aimez la créativité, l'innovation : vous avez le sens de la pédagogie positive et
l'envie d'expérimenter.
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Les 1ers entretiens de recrutement auront lieu le 10/06/2025
Les seconds entretiens de recrutement auront lieu le 17/06/2025 (matin)
Pour plus de renseignements sur le poste, contacter Madeline VERGUET, Manager Enfance
Parentalité, au 02 51 71 52 25
Pour postuler, envoyer votre lettre de candidature et votre CV
par mail à recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier l'envoi par mail) à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET
avant le 30/05/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles