Animateur de relais petite enfance itinérant - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES

Référence : O069240409000218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : ANSE
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Gloal Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère®, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en oeuvre la politique petite enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant.
Afin d'assurer le fonctionnement de son Relais Petite Enfance Itinérant JOUJOUBUS, situé à Moiré, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un animateur. Ce relais est itinérant sur 11 communes (Bagnols, Chamelet, Le Bois d'Oingt, Le Breuil, Légny, Oingt, Saint-Laurent d'Oingt, Saint-Vérand, Sainte-Paule, Theizé et Ville sur Jarnioux)

Sous la responsabilité du chargé de coopération informations aux familles petite enfance et actions sociales, vous êtes chargé d'animer le relais.
- Vous participez à l'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel,
- Vous offrez un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés.
- Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire.
- Vous assurez le pilotage de l'activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire.
- Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents.

Profil recherché

Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant exigé, avec une expérience en Petite Enfance de 3 ans minimum.
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaissances du cadre réglementaire du métier d'assistantes maternelles, et les spécificités de l'accueil individuel,
- Capacités d'encadrement et d'animation, de groupes d'enfants et d'adultes.
Le sens des responsabilités, d'organisation, d'adaptabilité et d'autonomie sont vos principales qualités.

À propos de l'offre

  • - Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
    - Recrutement statutaire ou contractuel sur le grade d'éducateur de jeunes enfants
    - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE)
    - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux
    titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 ¤uros)
    - Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
    - Le permis B est indispensable : Mise à disposition d'un véhicule de service
    - Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires).
    - Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée.
    - Nombreux déplacements : les temps collectifs sont assurés dans 11 communes différentes, impliquant une
    part de manutention (installation et rangement des salles).
    POUR NOUS REJOINDRE
    CV et lettre de motivation à adresser à l'intention de
    M. le Président de la communauté de communes
    par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
    Renseignements complémentaires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

D'autres offres pourraient vous intéresser