Animateur du relais emploi - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250725000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le référent animateur du relais emploi est rattaché budgétairement au budget du CCAS de Rive de Gier, mais fait partie intégrante de la Direction des solidarités de la commune, dont la responsabilité est assurée par la Directrice du CCAS.
La direction des solidarités compte 11 agents ½uvrant dans le domaine social.
Dans le cadre du partenariat avec le Département de la Loire, un travailleur social (0,7 ETP=) intervient, en appui et complément de l'équipe du CD42 au sein de la maison de l'insertion pour l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA et le relais emploi s'inscrit dans ce dispositif avec une place particulière dans la définition d'un accompagnement personnalisé et individualisé, toujours en lien avec nos partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250725000592-animateur-relais-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
*capacité relationnelle, d'expression orale et écrite
*savoir travailler en mode projet, en transversalité
*savoir rendre compte et alerter
* savoir faire preuve de pédagogie et de diplômatie
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Utiliser le logiciel métier : Milibase.
* Aptitude à la communication, capacité à convaincre
* Autonomie et sens de l'organisation
* Sens du service public
* Capacité à développer et mener des projets
* esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à travailler en réseau et en équipe
* Dynamique, être force de proposition.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10 (attention en congé jusqu'au 11/08/2025)
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
37h30 +15 jours RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 ¤/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
ATTENTION: l'attention du candidat est attirée sur le fait qu'en cas de forum ou de salon en dehors des heures normales, le candidat pourra bénéficier d'une récupération d'horaires qui sera organisée avec la directrice des solidarités, dans le souci de continuité du service. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
