ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Référence : O014250521000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gouvix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animatrice Relais Petite Enfance
MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique des parents employeurs et des professionnels de la petite enfance
- Conseil et accompagnement des parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectif existants sur le territoire, sur le droit du travail, les demandes d'agréments...
- Offrir un cadre d'échanges et de rencontres des professionnels de l'accueil individuel et collectif
- Préparer et animer des temps d'activités éducatives et ludiques pour les assistants maternels et les enfants accueillis
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
- Participer aux rencontres inter R.P.E sur l'échange des pratiques professionnelles
- Participer à la définition des orientations du relais et au projet de fonctionnement
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Gestion administrative et financière du relais dans le cadre de la CTG
- Assurer la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du relais
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance du fonctionnement d'un R.P.E et des collectivités territoriales,
- Connaissance de la petite enfance et du développement du jeune enfant
- Connaissance du rôle des acteurs et partenaires de la petite enfance
- Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien
- Connaissance de la réglementation et la législation du travail qui encadre le métier d'assistants maternels
- Capacité à établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet
SAVOIR-FAIRE
- Adaptabilité
- Autonomie
- Organisation
- Pédagogie, diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils informatiques en bureautique et logiciel spécialisé au métier
SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles (écoute, patience, diplomatie)
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
DIPLÔME(S) REQUIS
- Niveau égal ou supérieur à Bac + 2 : Educateur·rice de jeunes enfants, puériculteur·rice, infirmier·ère, animateur·rice socioculturel·le, Technicien supérieur en économie sociale et familiale.
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
À propos de l'offre
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Nommination suite obtention du concours
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/06/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
