ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) - Pays de Châteaugiron Communauté
Référence : O035250507001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaugiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service composé de quatre animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur a pour missions :
- d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire
- de participer à la définition des orientations du RPE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250507001137-animateur-relais-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir)
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Auxiliaire de Puériculture (AP), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), Educateur Spécialisé (ES) ou équivalent
* Expérience sur poste équivalent demandée + expérience terrain en EAJE
* Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
* Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance
Compétences professionnelles (Savoir-faire)
* Connaissance des enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
* Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance
* Connaissance éducative et psychologique du jeune enfant
* Connaissance de la règlementation du travail spécifique à l'accueil du jeune enfant
* Capacité à animer des temps collectifs
* Capacité à s'inscrire dans une dynamique de partenariat local et dans un travail d'équipe
* Capacités organisationnelles
* Savoir s'informer, se documenter
* Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
* Savoir communiquer sur son activité
* Savoir rendre compte de son travail et demander de l'aide
Qualités relationnelles (Savoir-être)
* Capacité à partager et transmettre ses connaissances
* Sens de la discrétion
* Disponibilité, ouverture d'esprit
* Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales
* Esprit de synthèse
* Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité
* Sens du travail en équipe
* Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
À propos de l'offre
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L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 58 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à 23 jours RTT (en 2025) sur la base d'un 40h.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7¤ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance .
Déplacements fréquents avec un véhicule de la collectivité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
