Animateur du Relais Petite Enfance (H/F) - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Référence : O015240912000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Flour Communauté recrute un animateur du relais petite enfance (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice de la politique éducative et sociale.
Poste à temps complet.
A pourvoir le 14/10/2024
? Accompagner et orienter les parents et les assistantes maternelles
? Organiser un lieu d'information et d'accès au droit
? Assurer des permanences d'accueil sur l'ensemble du territoire
? Connaître le cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle
? Assurer une veille juridique
? Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
? Favoriser le respect des droits et des devoirs d'employeur et de salarié
? Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
? Organiser des temps collectifs enfants / assistantes maternelles
? Développer et promouvoir les activités d'éveil
? Proposer des rencontres où parents et assistantes maternelles se réunissent autour de l'enfant
? Favoriser le lien avec des structures locales (bibliothèques, ludothèque...)
? Animer des réunions d'informations avec la participation éventuelle d'intervenants extérieurs
? Encourager la formation continue des assistantes maternelles
? Développer et animer un réseau de partenaires
? Être en lien étroit avec l'ensemble des acteurs professionnels de la petite enfance du territoire
? Favoriser et développer les échanges avec les partenaires locaux
? Être en lien avec d'autres RPE afin de mutualiser des actions (formations, programmations de spectacle...) et faire des échanges de pratiques sur des temps définis
? Renseigner les états de bilan de la CAF, MSA et autres partenaires
? Participer à l'élaboration des orientations du RPE
? Pérenniser la mise en ½uvre des projets et des actions du RPE
? Analyser les évolutions des demandes du territoire,
? Evaluer les actions mises en ½uvre,
? Être force de proposition pour l'évolution des actions du RPE,
? Préparer les travaux des élus et des interlocuteurs institutionnels
Conditions et contraintes d'exercice
Travail en autonomie, relation directe avec le public, déplacements sur le territoire ;
Horaires en lien avec les animations à programmer (occasionnellement en fin de journée) ;
Profil recherché
Exigences requises
Savoir-faire/compétences nécessaires :
? Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
? Connaître les règles spécifiques du droit du travail et du droit fiscal (crédit d'impôt...)
? Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
? Avoir les connaissances pédagogiques relatives à la petite enfance
? Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
? Connaître et appliquer les règles spécifiques du secret
? Respecter les besoins de l'enfant
? Utiliser les techniques de communication, comme la reformulation
? Être capable de faire évoluer ses pratiques
? Savoir gérer les situations imprévues
? Se former en permanence pour s'adapter aux pratiques
Savoir être :
? Faire preuve de conscience professionnelle
? Savoir être à l'écouter de public très divers et établir une communication adaptée
? Savoir respecter les familles dans porter de jugement de valeur
? Être rigoureux, calme et accueillant
? Faire preuve de discrétion et de disponibilité
Conditions d'emploi
Cadre statutaire : Catégorie B de la filière animation
Cadre d'emploi : Animateur
Grade : Animateur
Niveau : BAC+2
Temps de travail
Poste à temps complet.
Lieu de travail
RPE - Pôle Enfance, Rue du Cézallier 15100 Saint-Flour
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Renseignements
Technique
Rachel BRUN, Coordinatrice de la politique éducative et sociale
Courriel : r.brun@saintflourco.fr
Tél : 07 88 20 30 12
Administratif
Pierre SALSAC, Directeur des Ressources Humaines.
Courriel : drh@saintflourco.fr
Tél : 04 71 60 53 72
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame Céline CHARRIAUD
Présidente de Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
Par courrier ou par mail :
recrutement@saintflourco.fr
Date limite de réception : le 12/10/2024
Poste à pourvoir le 14/10/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
