Animateur du Réseau National des Fermes Publiques (h/f) - Commune de Mouans-Sartoux
Référence : O006250904000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouans-Sartoux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2050¤ Brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Le poste portera l'animation du réseau sur 14 mois à compter du 1er novembre 2025.
Il sera basé à Mouans-Sartoux et travaillera en étroite collaboration avec les membres du réseau.
Dans le cadre du réseau national des fermes publiques vous serez amené(e) à :
- Participer à la création du réseau en étroite collaboration avec les communes membres fondatrices ;
- Assurer l'animation du réseau et sa coordination (animation des groupes de travail, suivi des listings des membres et des actions, planification et organisation techniques des réunions) ;
- Assurer la coordination des actions et la diffusion de l'information au sein du réseau ;
- Participer à la création des outils de communication et d'échanges (site web, capitalisation des documents communs, etc) et en assurer le suivi et la mise à jour ;
- Assurer la visibilité et la communication du réseau ;
- Gérer les adhésions et les sollicitations adressées au réseau ;
- Assurer la mise à jour du répertoire des fermes publiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière du projet dans le cadre du financement actuel porté par la commune ;
- Participer à la recherche de financement pour la pérennisation du réseau et notamment pour l'organisation des 3ème rencontres en 2026 ;
- Participer et coordonner l'organisation des 3ème rencontres du réseau en lien avec le collectivité d'accueil et les membres du réseau.
Conditions d'exercice :
- Quotité de temps de travail : 100 % ;
- Contrat : recrutement interne à la fonction publique territoriale ou externe en CDD de 1 an ;
- Mobilité et disponibilité : déplacements et organisation d'un événement réunissant les membres du réseau et plus largement les rencontres dans une ville en France, horaires irréguliers, charge de travail variable ;
- Permis B.
Profil recherché
Compétences et posture professionnelle :
- Coordination, conduite de projet, management :
- Gérer les délais, les objectifs, l'avancée du projet, les rendus par les partenaires ;
- Assurer la bonne diffusion de l'information à sa hiérarchie en interne et au réseau ;
- Communication ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacités de prise de parole en public ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse (rapports, communiqué de presse, compte-rendu, post sur réseaux sociaux).
Compétences informatiques :
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication (traitement de texte,
messagerie, présentation, multimédia, site internet) ;
- Autonomie et sens des responsabilités (animation du réseau et organisation des rencontres) ;
- Sens de l'organisation (dates butoir, gestion des partenaires, logistique des événements) ;
- Capacités d'apprentissage et d'adaptation ;
- Droiture, méthode et rigueur (rapports financier, technique, d'activité, justifications) ;
- Force de proposition et créativité ;
- Flexibilité (déplacements variés, horaires, charge de travail, événements) ;
- Travail en équipe ;
- Ouverture d'esprit, capacité d'écoute, curiosité ;
- Implication, enthousiasme et dynamisme.
Une expérience préalable dans une mission similaire sera appréciée.
Formations et expérience significatives :
- Management de projets, filières administratives, Licence/Master en développement territorial ;
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des fermes publiques et des associations seraient de précieux atouts ;
- Fort intérêt recommandé pour les thématiques d'alimentation durable, les enjeux de santé et environnement, les défit de la reconquête agricole et de l'approvisionnement alimentaire local.
Qui sommes-nous ?
Ville de Mouans-Sartoux
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
À propos de l'offre
-
Prise de poste souhaitée au 2 novembre ;
Salaire brut mensuel 2050 euros.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable