Animateur du SAGE LEON TREGOR (F/H) - PETR Pays de Morlaix

Référence : O029250623001984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Morlaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SAGE Léon-Trégor a été approuvé par arrêté préfectoral le 26 août 2019.

Le SAGE Léon-Trégor se situe sur quatre territoires d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) :
* La communauté de communes de Haut-Léon Communauté
* La communauté de communes du Pays de Landivisiau
* La communauté d'agglomération de Morlaix Communauté
* La communauté d'agglomération de Lannion-Trégor Communauté

Pour assurer la poursuite de sa mise en ½uvre, le PETR PAYS DE MORLAIX, structure porteuse du SAGE, recrute un.e animateur.ice du SAGE LEON TREGOR

Missions principales:

Assister et conseiller les élus
Animer les activités de la Commission Locale de l'Eau du SAGE LEON TREGOR
Participer, accompagner et piloter la mise en ½uvre du SAGE
Apporter un appui technique à la CLE
Mettre en place des actions de communication et de sensibilisation
Encadrer une équipe

Assister et conseiller le Président et les membres de la CLE :
-Assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations
-Conseiller les élus sur les projets (techniques, juridiques ...)
Accompagner la mise en ½uvre du SAGE:
-Préparer et suivre les différentes études des différentes phases de la mise en ½uvre du SAGE
-Analyser et synthétiser les données
-Gestion et mises à jour des bases de données
-Organiser et animer des réunions de pilotage (CLE, commissions thématiques, groupes de travail)
-Mettre en place des actions de suivi / tableaux de bord
-Elaborer les prévisionnels d'action annuels, suivre les réalisations et rédiger les bilans annuels
Promouvoir le SAGE:
-Mobiliser les partenaires stratégiques
-Assurer la concertation entre les acteurs locaux
-Mettre en ½uvre des actions de communication et de sensibilisation (réunions publiques, conférence de presse, articles et synthèse sur le site internet)
Piloter, gérer et suivre les différents projets:
-Mettre en ½uvre le programme d'action du contrat SAGE et des actions connexes
-Assurer la gestion et le suivi des dossiers
-Suivre les marchés publics et le financement des projets (subventions, ...)
-Suivre les projets en lien avec le SAGE (SCOT, SDAEP, PAV, ... ) portés par d'autres structures et rediffuser l'information aux instances concernées
Organisation:
-Assurer la partie technique de La CLE : rédiger des synthèses
-Préparer et organiser les travaux de la CLE
-Animer les réunions sur le plan technique
-Manager l'équipe du SAGE composée de 2 à 3 agents
-Construire le budget du service en lien avec la direction

Profil recherché

Connaissance de la procédure SAGE
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance des procédures de la commande publique
Qualité rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'utilisation des bases de données et des SIG

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à l'attention de Monsieur le Président du Pays de Morlaix par mail à l'adresse suivante : contact@paysdemorlaix.com
    ou par courrier : PAYS DE MORLAIX - CCI aéroport - 29679 MORLAIX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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