Animateur en accueil collectif (h/f) - COMMUNE DE MALEMORT
Référence : O019240416000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MALEMORT cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au service Enfance Education Jeunesse et sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous serez affecté(e) sur un poste dont la finalité est :
o L'accueil et l'animation de groupes d'enfants sur différents temps identifiés : périscolaires, scolaires et/ou extrascolaires
o Conception, proposition et mise en ½uvre d'activités d'animation et de loisirs
Vous devrez notamment effectuer les activités suivantes :
* Accueillir des enfants et les familles
* Animer des groupes d'enfants
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à leur éveil
* Gérer le matériel
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Conditions de travail et contraintes du poste :
Emplois de 3 semaines en moyenne sur différentes périodes du 8 juillet au 31 août 2024
Travail en milieu extrascolaire, en intérieur ou extérieur
Temps de travail en fonction des programmes et des interventions
Horaires réguliers définis sur 5 jours (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des activités et contraintes du service
Rythme de travail lié aux pics d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires
Possibilité de travail en soirée et/ou week-end pour des manifestations ou couvrir des événements , nuits sur séjours ou mini séjours.
Profil recherché
Niveaux de qualification :
* BPJEPS, BEES1, BAFD, BAFA, stagiaires BAFA, BNSSA, CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), ou équivalent pour les vacances d'été
Titulaire du permis B
Compétences théoriques et techniques :
* Connaissance du cadre réglementaire, des procédures et spécificités des champs d'intervention
* Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
* Connaissance des différents projets
* Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Polyvalence dans la proposition d'activités variées
* Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
* Connaissance des techniques d'observations et d'écoute
* Savoir rédiger des projets d'animation (Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités)
* Bâtir des supports d'animation
* Maitriser des techniques d'animation et d'encadrement
* Savoir organiser son activité
* Gérer des conflits avec des enfants
Qualités comportementales :
* Sens du service public et capacité d'adaptation
* Sens de l'innovation et de la créativité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles, communicationnelles et pédagogiques : patience, écoute, transmission des connaissances
* Prise d'initiative
* Capacité à alerter en cas de nécessité
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme, organisation, réactivité et rigueur.
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.7 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer auprès de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
14-16 avenue Jean Jaurès
CS 30055
19361 MALEMORT CEDEX
ou à envoyer par courriel : rh@malemort.org -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/07/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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