Animateur en charge de la prévention de l'isolement - CCAS DE BOURGES

Référence : O018251017000115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Bourges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS uvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.

Sous l'autorité de la responsable du service Animation et portage de repas, ses missions seront :

* Participer aux actions de lutte contre l'isolement des séniors vivant à domicile sur Bourges et son agglomération
* Identifier et évaluer les situations des séniors isolés afin de mettre en place un projet d'accompagnement individuel
* Permettre aux séniors isolés de sortir de chez eux en les réassurant et en les accompagnant vers du collectif de proximité
* Mobiliser, constituer et coordonner un réseau de bénévoles sur Bourges et son agglomération en s'appuyant sur la méthodologie MONALISA
* Structurer les actions réalisées par les bénévoles
* Animer des réunions, construire des supports outils de suivis
* Participer aux actions menées par le service Animation et le Centre de Ressources Territorial
* Organiser la formation des bénévoles

Profil recherché

* Diplôme de niveau 4 (BPJEPS, BEATEP...) ou expérience significative dans l'animation
* Bonnes qualités relationnelles
* Gestion de groupes
* Sens de l'organisation
* Goût du travail en équipe (avec les professionnels, les usagers et les bénévoles)
* Maîtrise des outils de gestion administrative
* Adaptabilité
* Permis B boîte manuelle exigé

Qui sommes-nous ?

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Huma

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Contrat d'un an
    37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 15 RTT par an
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n° 7 : agent d'animation seniors)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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