ANIMATEUR EN EHPAD - CCAS/MR DE THENEZAY
Référence : O079251029001237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Thénezay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800 à 2500¤ Net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Compétences et qualités requises
Compétences techniques :
Connaissance des spécificités du public âgé (troubles cognitifs, dépendance...).
Capacités en animation et gestion de projet.
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques si nécessaire.
Qualités personnelles :
Créativité, sens de l'organisation et autonomie.
Empathie, écoute et capacité à créer un climat de confiance.
Dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance.
Missions principales
1. Organisation et animation des activités :
Élaborer et mettre en place des activités adaptées aux résidents, en fonction de leurs capacités et de leurs goûts.
Proposer un programme d'animations variées (activités culturelles, ludiques, créatives, physiques, sorties...).
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour intégrer les animations dans les projets de soins et d'accompagnement.
2. Coordination des événements :
Organiser des événements intergénérationnels, festifs ou culturels en partenariat avec des intervenants extérieurs.
Veiller à l'implication des familles dans les activités de l'établissement.
Coordonner les bénévoles et partenaires pour enrichir les activités proposées.
3. Évaluation et suivi
Assurer un suivi des animations en recueillant les avis des résidents et de leurs familles.
Rédiger des rapports d'activités et participer à l'évaluation des projets d'animation.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
4. Communication
Diffuser le programme d'activités auprès des résidents, des familles et du personnel (affichages, réunions, réseaux internes). Y compris Famileo
Favoriser les échanges entre résidents pour renforcer le lien social.
Profil recherché
BTS à Licence
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
