Animateur en EHPAD - CIAS DU MELLOIS
Référence : O079240903001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chef-Boutonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire FPT + IFSE + adhésion CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet - Basé à Chef-Boutonne (79110)
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + avantages CNAS
L'EHPAD de Chef-Boutonne, établissement neuf inauguré en 2023, se situe au c½ur d'un cadre paisible et verdoyant, propice au bien-être de ses résidents et de son personnel. Conçu pour offrir un environnement de vie stimulant et chaleureux, l'établissement met à disposition des équipements modernes qui facilitent l'organisation d'activités variées et enrichissantes.
L'accompagnement personnalisé des résidents est au centre de notre approche.
Au sein du Pôle Autonomie et Vie Sociale de l'EHPAD, en lien avec la responsable de l'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes et de 2 Accompagnants Sociaux, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des résidents. Pour cela, vous créerez des moments de partage, de convivialité et de plaisir au quotidien. Vous travaillerez dans une ambiance collaborative et bienveillante, où votre créativité et votre dynamisme seront valorisés pour rendre la vie à l'EHPAD plus agréable et épanouissante pour tous.
Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et de loisirs pour stimuler les capacités des résidents de l'EHPAD :
* Proposer et animer des activités collectives selon un plan structuré
* Entretenir des échanges quotidiens avec les résidents
* Développer des partenariats intergénérationnels et organiser des déplacements pour des rencontres avec des acteurs locaux
* Gérer l'intendance des activités (achats, aménagements, rangement, gestion des stocks)
* Décorer les lieux communs et organiser des animations saisonnières et festives
* Concevoir un journal interne avec la participation des résidents
* Coordonner les repas de famille, la décoration des salles et les animations
* Contribuer aux projets de vie, d'animation et d'établissement
* Informer l'équipe soignante de toute évolution constatée chez un résident
* Créer des supports de communication pour les animations exceptionnelles
* Déplacements selon les sorties organisées
Profil recherché
* Formation en animation gérontologique
* Expérience solide auprès des personnes âgées
* Capacité d'adaptation
Le poste requiert une grande disponibilité, une aptitude marquée pour le contact humain, la communication et l'écoute. La personne retenue devra être polyvalente, organisée, réactive et montrer un fort esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Animateur_Chef » :
- Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
- Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
