ANIMATEUR EN LUDOTHÈQUE H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059260127000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Accueillir, informer le public :
- Adopter les postures professionnelles appropriées
- Renseigner, conseiller, orienter le public
- Accompagner dans la découverte des jeux
- Mettre à jour les informations des usagers dans le logiciel métier
Animer des séquences de jeux en direction de tous les publics :
- Analyser et identifier les besoins
- Organiser la mise en jeu
- Transmettre les règles
- Aménager et ranger l'espace de jeu
Participer au rayonnement des ludothèques et salles de jeux :
- Organiser et participer aux grandes manifestations de la ville
- Travailler en équipe, échanger, partager
- Initier et évaluer des projets
Mettre en valeur le fond de jeux :
- Actualiser les informations liées aux jeux dans le logiciel de gestion
- Compléter et actualiser ses connaissances de règles du jeu
- Classer les jeux selon les règles définies, vérifier leur contenu
- Veiller à la bonne rotation des jeux dans la structure
- Participer à l'achat des jeux
Poste à temps complet du mardi au samedi.
Quelques événements en soirée.
Profil recherché
Savoir :
- Avoir le sens de l'accueil
- Connaitre les bases de la bureautique
- Savoir s'adapter aux différents publics
- Connaitre la classification en ludothèque et le fond de jeu
- Connaitre les règles de jeu et actualiser ses connaissances
Savoir-faire :
- Savoir s'adapter aux différents publics accueillis et à la diversité sociale et culturelle
- Accueillir, conseiller et guider le public dans ses choix
- Initier et mettre en place des projets d'accueil des groupes
- Transmettre les règles de jeu, accompagner la découverte des jeux
- Utiliser le logiciel de la structure, analyser et enregistrer les jeux
Savoir-faire:
- Sens du travail en équipe et partenariat
- Sens du relationnel
- Faire preuve de disponibilité et de polyvalence
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Dynamisme
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 27/02/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
