Animateur en RPE - THIERS DORE ET MONTAGNE

Référence : O063250829001077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recherche une éducatrice de jeunes enfants pour des missions d'animation de Relais Parents Enfants , sur un contrat à durée déterminée (contrat de remplacement jusqu'à fin décembre 2025).
Le poste est à pourvoir immédiatement. Il est impérativement réservé aux titulaires du diplôme d'EJE.

En partenariat avec le Département du Puy-de-Dôme, le Relais Petite Enfance est une structure qui s'adresse aux familles, aux assistantes maternelles, aux gardes à domicile et à toute personne intéressée par la petite enfance. Sa mission est d'informer sur les modes d'accueil, individuels, collectifs et d'accompagner les parents vers le meilleur choix d'accueil, selon leurs besoins. Spécialistes de la petite enfance, les agents écoutent et soutiennent les parents et les professionnels. Des activités sont organisées tout au long de l'année à destination des tout-petits, accompagnés de leur assistantes maternelles ou de leur garde d'enfant à domicile. Ces ateliers d'éveil et de socialisation sont proposés à Thiers, Courpière, Puy Guillaume, Celles-sur-Durolle et Arconsat.
Le poste sollicite un besoin de mobilité afin que l'agent remplaçant puisse se rendre sur les 4 communes.

Principales

* Information et accompagnement des familles, des assistants maternels et gardes à domicile
* Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
* Informer les professionnels sur le cadre d'exercice du métier d'assistants maternels
* Accueillir les assistantes maternelles, les enfants
* Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter si besoin

* Organisation des activités
* Proposer et animer des ateliers d'éveil, des temps d'échange et d'accueil pour les professionnels
* Organiser des actions éducatives / temps collectifs en collaboration avec assistants maternels et les familles
* Assurer des permanences téléphoniques et physiques

* Travailler en harmonie avec les autres structures accueillant la petite enfance
* Etre force de proposition et travailler en concertation
* Participer aux réunions partenariales existantes sur le territoire

Profil recherché

* Diplôme d'Etat d'éducatrice de Jeunes Enfants
* Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille, les protocoles d'hygiène et de sécurité - le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Méthode d'observation et d'écoute active
* Savoir utiliser l'outil informatique
* Discrétion - Disponibilité
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Savoir créer un climat de confiance et d'échange
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) et à l'adulte
* Savoir travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Pour candidater
    envoyer CV et lettre de motivation
    recrutement@cctdm.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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