Animateur enfance - jeunesse (h/f) - BELIGNEUX
Référence : O001240527001905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BELIGNEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction éducation, le responsable adjoint d'accueil périscolaire et
d'animation d'équipe est placé sous la responsabilité du responsable d'accueil
périscolaire et d'animation d'équipe.
Il assure en cas de besoin la suppléance du responsable de la structure dans le cadre
règlementaire. Il est associé par le responsable périscolaire à la gestion et
l'organisation de l'accueil périscolaire.
En lien avec le responsable de l'accueil périscolaire et d'animation d'équipe :
Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet
pédagogique
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projet
d'animation en cohérence avec le PEL et le PEDT. Contribuer à la réalisation des bilans
et des évaluations.
Organiser et planifier les activités en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine,
sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.
Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants
Accompagner les équipes d'animation
Préparer et animer des temps de réunions avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil
et le suivi des enfants
Participer aux différents temps de réunions (avec la direction éducation, le responsable
de l'accueil périscolaire, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs)
Rendre compte des situations, des actions et problématiques rencontrées au
responsable de l'accueil
Impulser et maintenir une dynamique d'équipe et veiller à une bonne communication
au sein de l'équipe
Gérer au quotidien l'organisation des taches et rôles de chacun
Préparer, avec le responsable, les évaluations professionnelles des agents contractuels
Assurer la gestion administrative de l'accueil
Assurer au besoin le pointage des enfants et les transmettre à la direction éducation et
à la restauration
Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur et
informer l'ensemble de l'équipe périscolaire et les agents de restauration
Participer à l'exécution du budget et au suivi des commandes et des stocks (matériels
pédagogiques, fournitures, goûters)
Entretenir le lien avec les partenaires et veiller au maintien des relations
Assurer l'information auprès des enfants, les familles, la direction de l'école et l'équipe
enseignante, les autres accueils
Favoriser la communication avec l'équipe d'animateurs (animation de réunions,
création d'outils), mais également avec les agents de restauration, les ATSEM
Profil recherché
Savoirs: Connaissance de la règlementation des ACM, du projet éducatif et du PEDT de la commune. Bonne connaissance des besoins de l'enfant. Techniques de conduite de réunion.
Techniques d'animation d'activité auprès des enfants. Maitrise des outils bureautiques
Organisation et fonctionnement de la collectivité.
Savoirs faire: Capacité à élaborer un projet pédagogique. Capacité à l'accompagnement
pédagogique et à la formation d'équipe d'animation. Aptitude à l'encadrement et à la
gestion de situations conflictuelles. S'organiser et prioriser les tâches.
Savoirs être: Qualité d'écoute et aptitude au maintien de la cohésion d'équipe.
Qualités pédagogiques. Autonomie et sens de l'initiative. Capacité d'innovation, créativité, dynamisme. Sens du service au public.
Respect de la hiérarchie et des élus
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/08/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
