Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CAMON
Référence : O080260109000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Camon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrute animateur périscolaire à temps non-complet (11h/hebdo), contrat pendant la période scolaire pour :
- l'accueil des enfants pendant le temps du midi et le temps périscolaire
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
Missions ou activités CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail dans la structure avec déplacements fréquents
- Horaires réguliers
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
- Grande disponibilité
ACTIVITES
- Organiser les activités de loisirs
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Animation
- Organisation d'activités multimédias
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants, les rythmes scolaires...
- Impulser et animer la dynamique du groupe
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités
- Application des règles de sécurité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relations avec les services de la collectivité
- Coopération avec les directeurs d'école et les enseignants
MOYENS TECHNIQUES
- Espaces, locaux d'accueil et d'animations (aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d'activités, etc.)
Profil recherché
Profil recherché QUALITES REQUISES
- Etre organisé
- Etre rigoureux
- Faire preuve de pédagogie
- Etre à l'écoute des enfants
- Avoir une facilité d'adaptation face aux comportements des enfants
- Savoir travailler en équipe et diriger une équipe
COMPETENCES ET RESSOURCES
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs (BAFA) si possible
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques de communication
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.) et signes de maltraitance ainsi que les procédures à suivre
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Savoir déceler un environnement à risque pour les enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de la Directrice de l'accueil de Loisirs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
