Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CCAS COURSAC

Référence : O024250516000084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Coursac
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs et de la directrice adjointe, l'agent intervient dans l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, et organise et coordonne la mise en place des activités.

Missions d'élaboration et de mise en ½uvre du projet pédagogique
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs.

Mission Animation Enfance
* Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité.
* Participer activement aux temps de la vie quotidienne en appliquant les règles d'hygiène.
* Assurer un rôle de médiateur au sein du groupe : gestion des conflits, écoute, respect des règles de vie, facilitation des échanges.
* Proposer, adapter et mettre en ½uvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
* Construire un répertoire d'activités diversifiées, tenant compte des spécificités du public accueilli.
* Valoriser chaque moment vécu avec les enfants par une posture active d'animation.

Missions Entretien des Locaux
* Réaliser le nettoyage du matériel utilisé (vaisselle, tables, etc.) après les animations.
* Désinfecter les surfaces ou équipements en cas d'accident (maladie, incidents urinaires, etc.).
* Veiller au rangement et à la propreté des salles et des espaces extérieurs.

Missions Complémentaires
* Conduire le minibus pour les déplacements organisés.
* Préparer et installer les goûters.
* Encadrer les enfants lors de sorties, déplacements et camps.
* Proposer et encadrer des activités pendant la pause méridienne (éducatives, ludiques ou sportives).
* Informer et orienter les familles selon leurs besoins.
* Participer activement aux événements portés par le service Enfance/Jeunesse ou la collectivité (Téléthon, Fête de la Musique, CIDE, etc.).

MISSIONS PONCTUELLES EN CAS DE REMPLACEMENT / RENFORT
En cas d'absence ponctuelle d'un agent, l'animateur/trice peut être amené(e) à assurer les missions suivantes:
* ATSEM : aide à l'enseignant, préparation et entretien des locaux et matériels, accompagnement des enfants.
* Agent d'entretien : ménage des locaux communaux (écoles, gymnases, bibliothèques, etc.).
* Agent de restauration : aide à la préparation, au service des repas et à la désinfection du matériel.
* Animateur absent : prise en charge de son projet d'animation et mise en ½uvre des activités prévues.

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques)
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'animation.
* Maîtrise des projets éducatif de territoire et pédagogiques en lien avec le service Enfance/Jeunesse.
* Diplôme dans l'animation ou expérience significative (BAFA, CAP Petite Enfance...).

Savoir-faire (compétences pratiques)
* Application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
* Capacité à proposer des projets adaptés à chaque public.
* Savoir communiquer efficacement au sein de l'équipe et faire remonter les informations importantes à la hiérarchie.
* Dynamiser la vie de groupe par une animation positive.

Savoir-être (qualités personnelles)
* Comportement adapté et professionnel face aux enfants.
* Polyvalence, écoute, disponibilité, esprit d'initiative.
* Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et esprit critique.
* Respect et qualité relationnelle avec les collègues, partenaires et familles.
* Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.

Permis B

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
    Par courrier : Monsieur le Président du CCAS - 1 Place de la Mairie - 24430 COURSAC
    Par mail : mairie@coursac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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